Job Description

Equal Opportunities

At Transport for Wales we value diversity. It makes us stronger, helps us understand our customers better, make better decisions and be more innovative. Everyone's different and has their own perspective so we're building a diverse team that mirrors the communities we serve. Through this we're determined to be one of Wales' leading inclusive employers. We're creating an inclusive transport network that everyone in Wales can be proud of.

Who we are

At Transport for Wales, we're on a mission to transform transport in Wales and make it fit for the future, whether that's rail, bus, walking or cycling. We want to inspire a nation to change the way it travels, so that we all travel more sustainably and help to combat the climate emergency we're all facing.

We're an open and inclusive place to work, where everyone is welcome and our people are supported to reach their full potential. We want to create an environment where our people can grow and succeed. This is key to enabling us to deliver on the promises we've made to the people of Wales to build a sustainable transport network that meets their needs.

Role responsibilities

The Head of Operational Safety will be responsible for leading and directing the team of professional Operators responsible for defining, collating, distributing, updating and maintaining the operating and traincrew standards for the safe and effective operations of Transport for Wales. They will actively monitor compliance with systems, processes and procedures to ensure operational standards are achieved and maintained.

Act as a member of the directorate's senior leadership team, whilst also fulfilling the role of Professional Head of Operational Safety as set out in the Safety Management System. To establish, develop and specify the business operations, traincrew and safety standards which meet the full requirements of industry standards and Codes of Practice by means of professional experience and expertise. Design, develop and authorise, where required, new and existing Traction and Traincrew operating publications in conjunction with TfW Fleet engineering and the Operations Training. Establish a system for ensuring that where necessary the requirements of industry standards are developed as operations and company standards and that handbooks, working instructions and other processes are updated to reflect any revised requirements.

Who we're looking for

Strong leadership and management skills Competent as a train driver or with experience of mainline train driving Experience of audit processes and understanding/complying with a Safety Management System Experience of leading investigations into complex incidents Understanding of railway standards (e.g. RIS) and best practice (e.g. RSSB research) Ability to work cross functionally and communicate effectively with a range of stakeholders Ability to correctly analyse and present data, especially in Microsoft Excel, Word & Power Point

Welsh Language Skills

The ability to speak/write Welsh would make a great addition to your application, but it is not essential for this role.

Transport for Wales supports and promotes the use of the Welsh Language by employees and will encourage them to develop, improve and maintain their Welsh Language skills. We fully support our people who want to improve their Welsh language skills, and personal development for Welsh Language skills are offered in a variety of ways such as online learning, classroom courses and funding attendance at local community courses.

Next steps

Does this role sound like the opportunity you are looking for? Do you want to find out more? See attached for further details.

TFW is a Disability Confident employer. We are happy to discuss any reasonable adjustments you may need in the recruitment process or as part of the role if you are successful.

This advert will close at midnight on the day of the application closing date stated above. We do encourage you to submit your application as early as possible.

Please note, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications.

If you have submitted an application for this role within the last 6 months and were unsuccessful, please do not re-apply as regrettably, your application will not be considered.

Note that you must hold the permanent right to work in the UK. We are not currently able to provide sponsorship.

Cyfle Cyfartal

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae'n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tim amrywiol sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono.

Pwy ydyn ni

Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a'i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw'n teithio, fel bod pawb yn teithio'n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i'r afael a'r argyfwng hinsawdd sy'n wynebu pawb.

Rydyn ni'n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy'n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i'n galluogi i gyflawni'r addewidion rydyn ni wedi'u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy'n diwallu eu hanghenion nhw.

Cyfrifoldebau'r swydd

Bydd y Pennaeth Diogelwch Gweithredol yn gyfrifol am arwain a chyfarwyddo'r tim o Weithredwyr proffesiynol sy'n gyfrifol am ddiffinio, crynhoi, dosbarthu, diweddaru a chynnal safonau gweithredu a safonau criwiau trenau ar gyfer gweithrediadau diogel ac effeithiol Trafnidiaeth Cymru. Byddant yn mynd ati'n weithredol i fonitro cydymffurfiad a systemau, prosesau a gweithdrefnau i sicrhau bod safonau gweithredu'n cael eu cyflawni a'u cynnal.

Bod yn aelod o uwch dim arwain y gyfarwyddiaeth, gan gyflawni rol Pennaeth Proffesiynol Diogelwch Gweithredol fel y nodir yn y System Rheoli Diogelwch, ar yr un pryd. Sefydlu, datblygu a nodi'r safonau gweithrediadau busnes, criwiau trenau a diogelwch sy'n bodloni gofynion llawn safonau a Chodau Ymarfer y diwydiant drwy brofiad ac arbenigedd proffesiynol. Dylunio, datblygu ac awdurdodi, lle bo angen, cyhoeddiadau gweithredu newydd a phresennol Criwiau Trenau a Pheiriannau Tracsiwn ar y cyd a Pheirianneg Fflyd TrC a'r Hyfforddiant Gweithrediadau. Sefydlu system ar gyfer sicrhau, lle bo angen, bod gofynion safonau'r diwydiant yn cael eu datblygu fel safonau gweithrediadau a safonau'r cwmni a bod llawlyfrau, cyfarwyddiadau gweithio a phrosesau eraill yn cael eu diweddaru i adlewyrchu unrhyw ofynion diwygiedig.

Am bwy rydyn ni'n chwilio

Sgiliau arwain a rheoli cryf Cymwys fel gyrrwr tren neu gyda phrofiad o yrru tren prif linell Profiad o brosesau archwilio a deall/cydymffurfio a System Rheoli Diogelwch Profiad o arwain ymchwiliadau i ddigwyddiadau cymhleth Dealltwriaeth o safonau rheilffyrdd (e.e. RIS) ac arferion gorau (e.e. ymchwil RSSB) Gallu gweithio ar draws swyddogaethau a chyfathrebu'n effeithiol ag amrywiaeth o randdeiliaid Gallu dadansoddi a chyflwyno data'n gywir, yn enwedig ym Microsoft Excel, Word a PowerPoint

Sgiliau Iaith Gymraeg

Byddai'r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio'r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol.

Y camau nesaf

A yw'r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi'n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd. Rydyn ni'n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o'r swydd os byddwch chi'n llwyddiannus.

Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod. Rydyn ni'n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted a phosibl.

Cofiwch ein bod yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law.
Os ydych wedi cyflwyno cais am y rol hon o fewn y 6 mis diwethaf ac wedi bod yn aflwyddiannus, peidiwch ag ailymgeisio oherwydd yn anffodus, ni fydd eich cais yn cael ei ystyried.

Sylwch fod yn rhaid i chi ddal yr hawl barhaol i weithio yn y DU. Nid ydym yn gallu darparu nawdd ar hyn o bryd.

Job Type: Permanent

Pay: Up to 85,000.00 per year

Work Location: Hybrid remote in Cardiff CF11 8RR