Job Description

Adferiad Recovery delivers a flexible and coordinated response to the exceptional circumstances faced by people with co-occurring mental health and substance use conditions and related issues. Vulnerable people facing complex life challenges need consistent and seamless support to ensure they remain engaged with vital health and wellbeing services - and to prevent them becoming disenfranchised and isolated.

Hours: 30 hours per week

Salary: 25,027.20 per annum (Pro Rata)

Based at: Carmarthen and Haverfordwest Offices (to be agreed with Service Manager)

Role Purpose:

The vision of this service is to achieve a holistic, innovative, and flexible service to support Carers across Carmarthenshire and Pembrokeshire to improve and maintain their health, well-being, and independence, through social integration.

The post-holder will work as part of Adferiad's Carmarthenshire and Pembrokeshire teams, providing administrative duties for Carmarthenshire Carers Information & Support Service and the Carers Hospital Discharge Services in Pembrokeshire. The administrative responsibilities include developing and maintaining effective administrative processes and systems to provide general day-to-day support to the services. On request from the Line Manager, the position may also include supporting the teams with carer outreach, attending community events and drop-ins.

We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.

Adferiad Recovery welcomes applications from everyone with the right to work in the UK, and values diversity in the workplace. All employees are required to act inclusively to encourage, promote, and cultivate our values. (Such as rights affirming and cultural diversity).

Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects.

FOR MORE INFORMATION A FULL PERSON SPECIFICATION AND HOW TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=30ef3739-e290-4585-a133-0aac9b3602e9

If you have difficulty accessing this information or would like it in a different format, please contact our recruitment team at recruitment@adferiad.org

-

Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i'r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd a chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy'n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy'n agored i niwed sy'n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol - ac i'w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.

Oriau: 30 awr yr wythnos

Cyflog: 25,027.20 per annum (Pro Rata)

Lleoliad: Swyddfeydd Caerfyrddin a Hwlffordd (i'w gytuno gyda'r Rheolwr Gwasanaeth)

Pwrpas y Rol:

Gweledigaeth y gwasanaeth hwn yw cyflawni gwasanaeth cyfannol, arloesol a hyblyg i gefnogi Gofalwyr ledled Sir Gaerfyrddin a Sir Benfro i wella a chynnal eu hiechyd, eu llesiant a'u hannibyniaeth, trwy integreiddio cymdeithasol.

Bydd deiliad y swydd yn gweithio fel rhan o dimau Adferiad yn Sir Gaerfyrddin a Sir Benfro, gan ddarparu dyletswyddau gweinyddol ar gyfer Gwasanaeth Gwybodaeth a Chymorth i Ofalwyr Sir Gaerfyrddin a Gwasanaethau Rhyddhau Cleifion o Ysbytai yn Sir Benfro. Mae'r cyfrifoldebau gweinyddol yn cynnwys datblygu a chynnal prosesau a systemau gweinyddol effeithiol i ddarparu cefnogaeth gyffredinol o ddydd i ddydd i'r gwasanaethau. Ar gais y Rheolwr Llinell, gall y swydd hefyd gynnwys cefnogi'r timau gydag allgymorth gofalwyr, mynychu digwyddiadau cymunedol a sesiynau galw heibio.

Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rol. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted a phosibl.

Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd a'r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae'n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).

Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy'n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni'r meini prawf mewn agweddau eraill.

AM FWY O WYBODAETH, MANYLEB Y PERSON LLAWN AC AM SUT I WNEUD CAIS, EWCH I'N GWEFAN OS GWELWCH YN DDA: https://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=30ef3739-e290-4585-a133-0aac9b3602e9

Os ydych chi'n cael trafferth cael mynediad i'r wybodaeth hon, neu os hoffech ei gael mewn fformat arall, yna cysylltwch a'n tim recriwtio yn recruitment@adferiad.org os gwelwch yn dda.

Job Types: Part-time, Permanent

Pay: 25,027.20 per year

Expected hours: 30 per week

Benefits:

Company events Employee discount Free parking Health & wellbeing programme On-site parking Referral programme
Schedule:

Day shift Monday to Friday
Work Location: In person

Reference ID: AF197