Job Description

Vous souhaitez contribuer a la performance financiere d'un acteur strategique du transport ferroviaire europeen ?

Rejoignez Eurotunnel et devenez un pilier du pilotage economique de l'activite Reseaux Ferroviaires.

En tant que Responsable Financier Railways, vous jouez un role central dans le suivi de la performance, la coordination des flux comptables et operationnels, et la modelisation economique a long terme. Vous etes l'interlocutrice ou l'interlocuteur privilegie(e) des Directions Reseaux Ferroviaires, Comptabilite et Affaires Publiques, dans un environnement reglementaire exigeant et en constante evolution.

Les missions principales :

Suivre mensuellement la performance financiere de l'activite Reseaux Ferroviaires Elaborer le plan moyen terme, le budget annuel et les rolling forecasts mensuels Analyser les ecarts, produire des reportings et formuler des recommandations a la Direction Assurer la coordination entre les equipes Operations et Comptabilite pour garantir la fiabilite des flux financiers Suivre rigoureusement la facturation des prestations ferroviaires Participer a l'amelioration continue des processus de gestion et de facturation Adapter les processus de facturation aux exigences de la facturation electronique (mise en oeuvre prevue en septembre 2026) Defendre le modele economique et les tarifs d'Eurotunnel aupres des autorites (ORR, ART, CIG...) et des clients Construire et presenter des modeles economiques long terme pour les revenus Reseaux Distinguer les analyses par type de trafic (fret / passagers) et par origine/destination Associer les tarifs aux mecanismes d'incitation (ex. : ETICA) Realiser le bridge tarifaire entre le RUC et le Network Statement Calculer les couts long terme a partir des donnees d'investissement historiques Calculer le WACC, le Levelized Cost, le taux de recouvrement et le TRI a date pour l'annexe du Network Statement

Le profil & les competences :

Formation superieure en finance, controle de gestion ou equivalent (ecole de commerce, universite...) Experience confirmee en business planning, modelisation financiere, valorisation d'entreprise ou financement de projet Maitrise avancee d'Excel, Power BI ; la connaissance de SAP est un plus Capacite a lire et interpreter des contrats complexes (RUC, Network Statement...) Interet marque pour les enjeux reglementaires et economiques du secteur ferroviaire Connaissances en droit europeen (notamment les paquets ferroviaires) appreciees Agilite intellectuelle face a des sujets complexes et reglementes Adaptabilite dans un environnement en transformation Aisance relationnelle et capacite a interagir avec des interlocuteurs varies Sens de l'analyse, rigueur et esprit de synthese Anglais courant requis (ecrit et oral)

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne des a present.

N'oubliez pas de mettre a jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

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En tant qu'employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s'engage a offrir un environnement de travail favorisant le developpement et l'epanouissement personnel pour attirer et fideliser ses collaborateurs competents et motives.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l'importance de la sante et du bien-etre des employes. Nous celebrons la diversite et embrassons la valeur que la difference apporte. Nous pensons que la culture d'inclusion est a la base d'une entreprise hautement performante et est essentielle pour faconner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos equipes qui se consacrent a ravir nos clients en depassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s'engage donc au respect de l'egalite de traitement des candidats, independamment du genre, de l'age, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalite, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critere discriminatoire au regard de la loi en vigueur.

En postulant a une offre d'emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilite commune de favoriser la diversite dans un environnement de travail inclusif.



Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent