Job Description

Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans

Lleoliad: Ysbyty Prifysgol Grange, Cwmbran, NP44 8YN

Math o gontract: Contract Tymor Penodol Tan Fawrth 2026

Oriau: 18 awr yr wythnos yn cwmpasu 2 shifft yr wythnos rhwng dydd Llun a dydd Gwener, 10am-8pm ar sail rota

Cyflog: 23,587.20 y flwyddyn pro rata (12.60 yr awr)

Gyrru: Trwydded Yrru lawn y DU yn ofynnol, i yrru cerbyd a blwch ger a llaw y Groes Goch Brydeinig. Rhaid dal y drwydded am o leiaf 2 flynedd

Mae profiad yn ddymunol, fodd bynnag, gellir rhoi hyfforddiant llawn.

Mae gennym gyfle cyffrous, i unigolion brwdfrydig a gofalgar ymuno a'n tim i gefnogi ein tim Cludiant Cleifion a Gwasanaeth Clinigol ar sail barhaol.

Diwrnod ym mywyd Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans

Byddwch yn gweithio fel rhan o dim sy'n gyfrifol am ddarparu cludiant cleifion mewn modd diogel, cyfforddus a chydymdeimladol, gan arsylwi amodau'r ffordd a gyrru bob amser. Mae'r rol yn cynnwys gyrru a chynorthwyo fel rhan o griw, cleifion a gwahanol ofynion yn seiliedig ar eu dosbarthiad symudedd. Byddwch yn treulio eich dyddiau yn siarad a chleifion a staff meddygol ac yn eu cefnogi fel y gall yr ysbyty redeg yn esmwyth, gan ryddhau amser clinigol i ddarparu cefnogaeth. Byddwch wedi'ch lleoli yn yr Adran Damweiniau ac Achosion Brys, yn casglu atgyfeiriadau o adrannau eraill. Bydd eich natur gynnes, ofalgar a'ch agwedd gadarnhaol yn dod a chysur i gleifion. Byddwch yn sensitif wrth weithio gyda phobl agored i niwed ac ni fydd gennych unrhyw drafferth mynd yr ail filltir i wneud iddynt deimlo'n gyfforddus, yn ddiogel ac yn cael gofal. Bydd eich profiad gwasanaeth cwsmeriaid blaenorol, yn ogystal a dealltwriaeth ac ymwybyddiaeth o anghenion corfforol gwahanol ein defnyddwyr gwasanaeth a diddordeb gwirioneddol yn eu lles; yn helpu pobl yn eich cymuned leol.
Mae ein gwasanaethau yng Nghymru yn cael eu monitro gan Ymddiriedolaeth Gwasanaeth Ambiwlans Cymru ac rydym yn cymhwyso'r un safonau i'n darpariaeth gwasanaeth ledled y DU gyfan. Mae ein fflyd a'n hoffer yn gymaradwy a'r rhai a ddefnyddir gan wasanaethau'r GIG.

Rydym yn dim agos wedi'i uno gan un nod - gwneud i bob eiliad fod yn bwysig i ddefnyddwyr ein gwasanaethau pan fyddant ein hangen fwyaf.

Gallai rol Cynorthwyydd Gofal Ambiwlans fod ar eich cyfer chi os oes gennych chi:

Drwydded yrru lawn sy'n eich galluogi i weithredu cerbyd a throsglwyddiad a llaw (nodwch, oherwydd gofynion polisi yswiriant cerbydau, fod yn rhaid i ymgeiswyr fod wedi dal eu trwydded am o leiaf ddwy flynedd lawn). Bod yn weithgar iawn gyda chodi a chyfnodau hir o sefyll. Gallwch ddod a'ch sgiliau gwasanaeth cwsmeriaid neu ofalu am gleifion cryf i'r Groes Goch Brydeinig. Gwasanaethu sifftiau, o ddydd Llun i ddydd Gwener 10am i 8pm.

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw 25 Mehefin 2025, gyda chyfweliadau'n digwydd ar 7 Gorffennaf 2025 yn Ysbyty Prifysgol Grange.

Bydd hyfforddiant gorfodol yn digwydd o 11 Awst i 15 Awst 2025 am wythnos yn Swyddfa Caerdydd. Nodwch fod presenoldeb ar y dyddiadau hyn yn ofynnol ac na ellir ei aildrefnu.

Noder bod ceisiadau cynnar yn cael eu hannog, gan y byddwn yn adolygu ceisiadau drwy gydol y cyfnod hysbysebu ac yn cadw'r hawl i gau'r hysbyseb cyn y dyddiad cau a hysbysebir.

Yn gyfnewid am eich ymroddiad a'ch arbenigedd, byddwch yn cael:

Gwyliau: 36 diwrnod o wyliau blynyddol (gan gynnwys gwyliau banc) + opsiwn i brynu 5 diwrnod ychwanegol.

Cynllun pensiwn: Pensiwn cyfrannol hyd at 6%.

Gweithio hyblyg: Rydym yn gwneud ein gorau i ddarparu ar gyfer eich arddull waith ddewisol.

Dysgu a Datblygu: Ystod eang o gyfleoedd gyrfa + dysgu cynhwysfawr.

Gostyngiadau: Mynediad at Gerdyn Gostyngiad Golau Glas a llwyfan buddion gweithwyr.

Cymorth Lles: Mynediad at gymorth iechyd meddwl a lles.

Gweithio mewn Tim: Hyrwyddo ein cenhadaeth mewn tim cydweithredol.

Cycle2Work: Llogi beic trwy'r cynllun.

Benthyciad tocyn tymor: Benthyciad di-log ar gyfer treuliau cymudo.

Rydym yn falch o gymryd rhan yn y cynllun hyderus o ran anabledd ar gyfer rolau sydd wedi'u lleoli yn y DU. Yn ystod y broses ymgeisio, gofynnir i chi a ydych am wneud cais o dan y cynllun.



Yn y Groes Goch Brydeinig, rydym yn ymfalchio yn ein gweithlu amrywiol, ac yn sicrhau bod gennym amgylchedd cynhwysol i'n holl staff a gwirfoddolwyr. Rydym yn parhau i fod yn ymroddedig i sicrhau y gall ein timau ddod a'u gwir hunaniaeth i'r gwaith heb risg na ofn gwahaniaethu. Rydym yn gwneud hyn drwy adrodd data rheolaidd, a chymorth ein Rhwydwaith Hil a Chydraddoldeb mewnol (REEN), Rhwydwaith LHDT+, ein Rhwydwaith Anabledd a Llesiant (DAWN), Rhwydwaith Rhywedd, Rhwydwaith Gofalwyr a Rhwydwaith Ieuenctid.

Gyda'n gilydd, ni yw ymatebwyr brys y byd.