Job Description

Job Title

: General Operative / Yard Person.

Department

: Maintenance.

Location

: Hogan House, Cyttir Lane, Bangor, Gwynedd. LL574DA

Reports to

: Mobile and Fixed Plant Maintenance Manager.

Job Type

: Temporary Contract - 32 hours over 4 days (may be required to work from different company sites and or from home as instructed or by agreement with line manager.)

This position is advertised on the above basis as to meet the growing demand for our products and services, we are expanding our team to meet our customer requirements.

Summary

: As a General Operative / Yard Person, you will be responsible for the efficient operation and maintenance of the yard or outdoor storage area within our organization. Your primary duties will involve organising, maintaining, and ensuring the safety and cleanliness of the yard, as well as assisting with various tasks as needed.

Key Responsibilities:

1. Yard Maintenance:

Organise and maintain the yard to ensure it is clean, safe, and organised.

Regularly inspect equipment, vehicles, and materials for damage or defects.

Conduct routine cleaning and tidying of the yard area.

2. Assistance with Loading and Unloading:

Assist in loading and unloading materials, equipment, or products as required.

Safely operate loading shovel, pallet jacks, or other machinery for material handling.

3. Inventory Control:

Keep track of inventory in the yard and report shortages or damages to the line manager.

Safety Compliance:

Follow all safety procedures and regulations to ensure a safe working environment. Report any safety hazards or incidents promptly.

Equipment Maintenance:

Perform basic maintenance tasks on yard equipment and tools. Inform the maintenance team of any equipment issues.

6. Customer Service:

Interact with customers, suppliers, and colleagues in a courteous and professional manner.

7. Record Keeping:

Maintain accurate records of maintenance and repair activities which could be in paper form or electronically e.g., Pepertrail.

Essential Criteria:

Must have a full UK driving license as travel between sites may be required.

Education and Preferred Qualifications

:

5 GCSE's or equivalent.

Loading shovel or heavy machinery operation certification is preferred but not essential.

Basic computer skills for record-keeping.

Experience:

Previous experience in a similar role is preferred but not essential.

Skills & Abilities:

Physical fitness and the ability to lift heavy objects as needed.

Attention to detail and organisational skills.

Strong communication and teamwork skills.

Ability to work independently or as part of a team.

Working Conditions

:

The General Operative / Yard Person typically works on company sites, exposure to outdoor and industrial environments and travel is required. The candidate must be prepared to work in varying weather conditions and will be required to always wear personal protective equipment.

They will also be required to work nights, weekends, or irregular hours to meet the customer demands which will be on an ad hoc basis as required.

Physical Requirements

:

Physical fitness to walk, climb and navigate uneven terrain.

Comfort working outdoors in various weather conditions.

Dexterity to perform tasks in various weather conditions and environments.

Ability to lift heavy objects as needed.

Salary and Benefits

:

Salary Band - 20,000 - 25,000

Refer to the contract of employment for agreed salary and benefits.

Application Instructions

:

If you are a dedicated and motivated individual looking to join a dynamic team in the construction industry, please submit your CV and cover letter to hr@hogan-group.com . Alternatively, you can send your application by post to:

Katherine Hogan

The Hogan Group

Office 255

M-SPARC

Menai Science Park

Gaerwen

Anglesey

LL60 6AG

Company Culture

:

At The Hogan Group, we foster a culture of inclusivity, collaboration, and innovation. We believe in creating an environment where every team member feels valued and empowered to contribute their unique skills and perspectives. Our commitment to a positive company culture is reflected in our dedication to professional growth, work-life balance, and a shared sense of purpose. Join us in shaping a workplace that not only drives success but also enriches the lives of our employees and the community around us.

Our Vision: (Our Goal)

We are proud to be North Wales go-to-supplier of low emission, sustainable construction materials to Local Authorities business and individuals looking for guaranteed right first time, every time, delivery service and products, that minimise their environmental impact and carbon footprint, whilst saving them time and money, strengthening the local economy through investment in our people, the local supply chain and the community in which we're proudly based.

Our Mission: (What we're doing today to reach our Goal)

Hogan continually raises standards, looks for way to improve our customers profitability by solving problems and not creating them. Hogan does this is by being efficient, manufacture high quality sustainable construction materials, on time and exceed our customers' expectations, whilst remaining flexible to adapt to customer needs and market changes to continually progress as a business.

To achieve this, we:

Understand and deliver our customers' needs.

Establish long term relationships with our customers based on excellent customer service.

Develop a team of people committed to excellence and continuous improvement.

Believe each of us can make a difference.

Establish Trust with in each other, be honest & conducting all our activities with Integrity - "what we say we do!"

Equal Opportunity Employer

:

The Hogan Group's Companies are equal opportunity employers and, we welcome candidates from all backgrounds to apply.

Closing Date for Application

:

The closing date for all applications are Friday 20th June 2025.

Disclaimer:

The job description provided here is intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. It is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. You consent to perform any reasonable request by your Line Manager relating to your role / department, which will involve complimentary cover for your colleagues' absences.

Teitl y Swydd:

Gweithiwr Cyffredinol / Person buarth

Adran:

Cynnal a Chadw

Lleoliad:

T? Hogan, Lon Cyttir, Bangor, Gwynedd. LL57 4DA

Adrodd i:

Rheolwr Cynnal a Chadw Peiriannau Symudol a Sefydlog

Math o Gontract:

Contract Dros Dro - 32 awr dros 4 diwrnod (efallai y bydd gofyn i chi weithio o wahanol safleoedd yn ol cyfarwyddyd neu drwy gytundeb eich rheolwr)

Mae'r swydd hon yn cael ei hysbysebu ar y sail uchod gan ein bod yn ehangu'r tim i ddiwallu'r galw cynyddol am ein cynnyrch a'n gwasanaethau.

Crynodeb:

Fel Gweithiwr Cyffredinol / Person Llecyn, byddwch yn gyfrifol am weithrediad effeithlon a chynnal a chadw'r llecyn neu'r ardal storio awyr agored o fewn ein sefydliad. Bydd eich prif ddyletswyddau yn cynnwys trefnu, cynnal a chadw'r llecyn, sicrhau diogelwch a glendid, ac yn cynorthwyo gydag amryw o dasgau yn ol yr angen.

Prif Gyfrifoldebau:

1. Cynnal a Chadw'r buarth:

cynnal a chadw y buarth a sicrhau ei fod yn lan, yn ddiogel ac wedi'i drefnu'n dda. Archwilio offer, cerbydau a deunyddiau yn rheolaidd am ddifrod neu ddiffygion. Glanhau a thaclo'r llecyn yn rheolaidd.

2. Cynorthwyo gyda Llwytho a Dadlwytho:

Cynorthwyo i lwytho a dadlwytho deunyddiau, offer neu gynnyrch yn ol yr angen. Gweithio peiriannau fel llwythwr, jaciau paled ac offer trin deunyddiau yn ddiogel.

3. Rheoli Stoc:

Cadw golwg ar stoc o fewn y buarth a rhoi gwybod am unrhyw brinderau neu ddifrod i'r rheolwr llinell.

4. Cydymffurfiaeth a Diogelwch:

Dilyn pob gweithdrefn a rheoliad iechyd a diogelwch i sicrhau amgylchedd gwaith diogel. Rhoi gwybod ar unwaith am unrhyw beryglon neu ddigwyddiadau diogelwch.

5. Cynnal a Chadw Offer:

Cynnal a chadw sylfaenol ar offer a theclynnau'r llecyn. Hysbysu'r tim cynnal a chadw am unrhyw broblemau gyda'r offer.

6. Gwasanaeth Cwsmer:

Rhoi gwasanaeth cwrtais a phroffesiynol i gwsmeriaid, cyflenwyr a chydweithwyr.

7. Cadw Cofnodion:

Cadw cofnodion cywir o weithgareddau cynnal a chadw, boed hynny ar bapur neu'n electronig e.e., Pepertrail.

Meini Prawf Hanfodol:

Rhaid bod a thrwydded yrru lawn y DU gan y gall fod angen teithio rhwng safleoedd.

Addysg a Chymwysterau:

5 TGAU neu gymwysterau cyfwerth. Tystysgrif gweithredu llwythwr neu beiriannau trwm - yn fantais ond nid yn hanfodol. Sgiliau cyfrifiadurol sylfaenol ar gyfer cadw cofnodion.

Profiad.

Profiad blaenorol mewn rol debyg yn fantais ond nid yn hanfodol.

Sgiliau a Galluoedd:

Iechyd corfforol da a'r gallu i godi gwrthrychau trwm pan fo angen. Sylw i fanylion a sgiliau trefnu da. Sgiliau cyfathrebu a gwaith tim cryf. Y gallu i weithio'n annibynnol neu fel rhan o dim.

Amodau Gweithio:

Mae'r Gweithiwr Cyffredinol / Person Llecyn fel arfer yn gweithio ar safleoedd y cwmni, ac yn agored i amgylcheddau diwydiannol ac awyr agored. Bydd angen teithio. Rhaid bod yn barod i weithio mewn pob math o amodau tywydd ac mae'n ofynnol gwisgo offer diogelwch personol ar bob adeg.
Efallai y bydd gofyn gweithio nosweithiau, penwythnosau neu oriau anghyson i ddiwallu anghenion cwsmeriaid, ar sail 'ad hoc' yn ol yr angen.

Gofynion Corfforol:

Iechyd corfforol i allu cerdded, dringo a symud dros dir anwastad. Cysur wrth weithio tu allan mewn pob math o dywydd. Lledrith i berfformio tasgau mewn amrywiaeth o amgylcheddau. Gallu codi gwrthrychau trwm yn ol yr angen.

Cyflog a Buddion:

Band Cyflog -20,000 - 25,000

Cyfeiriwch at y contract cyflogaeth ar gyfer y cyflog a'r buddion y cytunwyd arnynt.

Cyfarwyddiadau ar gyfer Ymgeisio:

Os ydych yn unigolyn ymroddedig a chymhellgar sy'n chwilio am ymuno a thim deinamig yn y diwydiant adeiladu, anfonwch eich CV a llythyr eglurhaol i hr@hogan-group.com.
Fel arall, gallwch bostio'ch cais at:

Katherine Hogan

The Hogan Group
Office 255
M-SPARC
Parc Gwyddoniaeth Menai
Gaerwen
Ynys Mon
LL60 6AG

Diwylliant y Cwmni:

Yn The Hogan Group, rydym yn meithrin diwylliant o gynhwysiant, cydweithredu ac arloesedd. Credwn mewn creu amgylchedd lle mae pob aelod o'r tim yn teimlo'n werthfawr ac yn cael y cyfle i gyfrannu eu sgiliau a safbwyntiau unigryw. Mae ein hymrwymiad i ddiwylliant cadarnhaol yn adlewyrchu ein hymdrechion i feithrin twf proffesiynol, cydbwysedd gwaith-bywyd ac ymdeimlad o ddiben a rennir. Ymunwch a ni i lunio gweithle sy'n gyrru llwyddiant ac yn cyfoethogi bywydau ein gweithwyr a'r gymuned o'n hamgylch.

Ein Gweledigaeth (Ein Nod):

Rydym yn falch o fod yn gyflenwr yng Ngogledd Cymru o ddeunyddiau adeiladu cynaliadwy, allyriadau isel i fusnesau Awdurdodau Lleol ac unigolion sy'n chwilio am wasanaethau a chynnyrch dosbarthu gwarantedig y tro cyntaf, bob tro, sy'n lleihau eu heffaith amgylcheddol a'u hol troed carbon, tra arbed amser ac arian iddynt, cryfhau'r economi leol drwy fuddsoddi yn ein pobl, y gadwyn gyflenwi leol a'r gymuned yr ydym yn falch ohoni.

Ein Cenhadaeth (Yr hyn rydym yn ei wneud heddiw i gyrraedd ein Nod):

Mae Hogan yn codi safonau yn barhaus, yn chwilio am ffyrdd i wella elw ein cwsmeriaid trwy ddatrys problemau yn lle eu creu. Rydym yn gwneud hyn trwy fod yn effeithlon, yn cynhyrchu deunyddiau adeiladu cynaliadwy o ansawdd uchel, ar amser ac yn rhagori ar ddisgwyliadau cwsmeriaid, tra'n aros yn hyblyg i addasu i anghenion cwsmeriaid a newidiadau'r farchnad er mwyn symud ymlaen fel busnes

I gyflawni hyn, rydym yn:

Deall ac yn cyflawni anghenion ein cwsmeriaid. Sefydlu perthnasau hir dymor gyda'n cwsmeriaid ar sail gwasanaeth cwsmer gwych. Datblygu tim o bobl ymroddgar i ragoriaeth a gwelliant parhaus. Credu bod gan bob un ohonom y gallu i wneud gwahaniaeth. Sefydlu ymddiriedaeth rhwng ein gilydd, bod yn onest ac yn gwneud yr hyn rydym yn ei ddweud!

Cyfle Cyfartal i bob Cyflogwr:

Mae Cwmniau Hogan Group yn gyflogwyr sydd rhoi cyfle cyfartal I bawb ac rydym yn croesawu ymgeiswyr o bob cefndir i wneud cais.

Dyddiad Cau ar gyfer Ceisiadau

Y dyddiad cau ar gyfer ceisiadau yw dydd Gwener 20 Mehefin 2025..

Ymwadiad:

Bwriad y disgrifiad swydd a ddarperir yma yw disgrifio natur gyffredinol a lefel y gwaith sy'n cael ei wneud gan unigolion a neilltuwyd i'r swydd hon. Ni fwriedir iddi fod yn rhestr hollgynhwysfawr o'r holl gyfrifoldebau, dyletswyddau a sgiliau sydd eu hangen ar bersonel a ddosbarthwyd felly. Rydych yn cydsynio i gyflawni unrhyw gais rhesymol gan eich Rheolwr Llinell mewn perthynas a'ch rol / adran, a fydd yn cynnwys cyflenwi am ddim ar gyfer absenoldebau eich cydweithwyr.

Job Type: Part-time

Pay: 20,000.00-25,000.00 per year

Expected hours: No less than 32 per week

Benefits:

On-site parking
Work Location: In person

Application deadline: 20/06/2025