Job Description

Please note: This role will be available at either Pontypridd or Wrexham

This is a Fixed Term Post until March 2027

Equal Opportunities

At Transport for Wales we value diversity. It makes us stronger, helps us understand our customers better, make better decisions and be more innovative. Everyone's different and has their own perspective so we're building a diverse team that mirrors the communities we serve. Through this we're determined to be one of Wales' leading inclusive employers. We're creating an inclusive transport network that everyone in Wales can be proud of.

Who we are

At Transport for Wales, we're on a mission to transform transport in Wales and make it fit for the future, whether that's rail, bus, walking or cycling. We want to inspire a nation to change the way it travels, so that we all travel more sustainably and help to combat the climate emergency we're all facing.

We're an open and inclusive place to work, where everyone is welcome and our people are supported to reach their full potential. We want to create an environment where our people can grow and succeed. This is key to enabling us to deliver on the promises we've made to the people of Wales to build a sustainable transport network that meets their needs.

Role responsibilities

This role of Heritage Assistant is to support with the implementation, delivery, monitoring and administration of heritage related policies, plans and projects - in its broadest sense from the historic environment through to arts and culture

Responsibilities include but are not limited to the following.

Assist in the delivery and administration of workstream tasks, plan, projects and activities by liaising with the Technical Lead to ensure that you can effectively meet delivery milestones to time, cost, and quality by obtaining approvals, facilitating contact, sourcing materials and suppliers, and coordinating assessments or enhancements and installations, and support partners in this as well. Assist in the undertaking and administration of heritage assessments and audits alongside the Technical Lead to support TfW's understanding of its assets and network, past and present, ensure heritage values are captured, risks recorded, and actions logged to conserve and protect heritage across the network. Undertake a range of research tasks for fact finding, assessments and/or report production or for producing engagement pieces and activities as needed to support the heritage workstream and knowledge exchange as well as support TfW's understanding of its assets and network, past and present. Coordinate and support the effective and efficient running of the Heritage Advisory Panel, Heritage Forum (including volunteer activity) and Task and Finish groups to ensure collaboration is maximised, heritage processes are embedded across the organisation, and opportunities for income generation are captured.

Who we're looking for

Degree in a relevant subject such as heritage, history, archaeology, or another relevant subject, or have relevant equivalent work experience. Experience of working in, or volunteering in, the heritage or culture sector, or a relevant and applicable industry/field Demonstrable experience of working in a supporting or coordinating capacity on projects, grants, events or similar Demonstrable experience of working with a wide range of stakeholders and adapting to differing needs. Experience of undertaking research and producing work of high standard with attention to detail Experience of working on projects and/or grants.

Welsh Language Skills

The ability to speak/write Welsh would make a great addition to your application, but it is not essential for this role.

Transport for Wales supports and promotes the use of the Welsh Language by employees and will encourage them to develop, improve and maintain their Welsh Language skills. We fully support our people who want to improve their Welsh language skills, and personal development for Welsh Language skills are offered in a variety of ways such as online learning, classroom courses and funding attendance at local community courses.

Next steps

Does this role sound like the opportunity you are looking for? Do you want to find out more? See attached for further details.

TFW is a Disability Confident employer. We are happy to discuss any reasonable adjustments you may need in the recruitment process or as part of the role if you are successful.

This advert will close at midnight on the day of the application closing date stated above. We do encourage you to submit your application as early as possible.

Please note, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications.

If you have submitted an application for this role within the last 6 months and were unsuccessful, please do not re-apply as regrettably, your application will not be considered.

Note that you must hold the permanent right to work in the UK. We are not currently able to provide sponsorship.

Sylwch: Bydd y swydd hon ar gael naill ai ym Mhontypridd neu yn Wrecsam

Mae hon yn swydd cyfnod penodol tan fis Mawrth 2027

Cyfle Cyfartal

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae'n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tim amrywiol sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono.

Pwy ydyn ni

Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a'i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw'n teithio, fel bod pawb yn teithio'n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i'r afael a'r argyfwng hinsawdd sy'n wynebu pawb.

Rydyn ni'n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy'n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i'n galluogi i gyflawni'r addewidion rydyn ni wedi'u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy'n diwallu eu hanghenion nhw.

Cyfrifoldebau'r swydd

Rol y Cynorthwyydd Treftadaeth yw cefnogi'r gwaith o weithredu, darparu, monitro a gweinyddu polisiau, cynlluniau a phrosiectau sy'n ymwneud a threftadaeth - a hynny yn eu hystyr ehangaf, yn cynnwys yr amgylchedd hanesyddol, y celfyddydau a diwylliant

Helpu i gyflawni a gweinyddu tasgau'r ffrwd waith, prosiectau, gweithgareddau a'r gwaith cynllunio drwy gysylltu a'r Arweinydd Technegol i sicrhau eich bod yn gallu bodloni cerrig milltir yn effeithiol yn unol ag amser, cost ac ansawdd, a hynny drwy gael cymeradwyaeth, hwyluso cyswllt, dod o hyd i ddeunyddiau a chyflenwyr a chydlynu gwaith asesu neu waith gwella a gosod, gan gefnogi partneriaid gyda hyn. Helpu i gynnal a gweinyddu asesiadau ac archwiliadau treftadaeth ochr yn ochr a'r Arweinydd Technegol i gefnogi dealltwriaeth TrC o'i asedau a'i rwydwaith, yn y gorffennol a'r presennol, gan sicrhau bod gwerthoedd treftadaeth a risgiau'n cael eu cofnodi, a bod camau gweithredu'n cael eu nodi i warchod a diogelu treftadaeth ar draws y rhwydwaith. Ymgymryd ag amrywiaeth o dasgau ymchwil ar gyfer canfod ffeithiau, asesiadau a/neu baratoi adroddiadau neu ar gyfer cynhyrchu gweithgareddau ymgysylltu yn ol yr angen i gefnogi'r ffrwd waith treftadaeth a chyfnewid gwybodaeth. Cefnogi dealltwriaeth TrC o'i asedau a'i rwydwaith, yn awr ac yn y gorffennol. Cydlynu a chefnogi'r gwaith o redeg y Panel Cynghori ar Dreftadaeth, y Fforwm Treftadaeth (gan gynnwys gweithgarwch gwirfoddolwyr) a grwpiau Gorchwyl a Gorffen yn effeithiol ac yn effeithlon i sicrhau bod cymaint o gydweithio a phosibl, bod prosesau treftadaeth yn cael eu gwreiddio ar draws y sefydliad a bod cyfleoedd i gynhyrchu incwm yn cael eu harchwilio.

Am bwy rydym ni'n chwilio

Gradd mewn pwnc perthnasol fel treftadaeth, hanes, archaeoleg neu bwnc perthnasol arall, neu brofiad gwaith cyfatebol perthnasol. Profiad o weithio neu o wirfoddoli yn y sector treftadaeth neu ddiwylliant, neu ddiwydiant/maes perthnasol ac addas Profiad amlwg o weithio ar brosiectau, grantiau, digwyddiadau neu debyg mewn rol gefnogol a chydlynol Profiad o weithio gydag amrywiaeth eang o randdeiliaid ac addasu i wahanol anghenion. Profiad o wneud gwaith ymchwil a chynhyrchu gwaith o safon uchel gan roi sylw i fanylion Profiad o weithio ar brosiectau a/neu grantiau.

Sgiliau Iaith Gymraeg

Byddai'r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio'r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol.

Y camau nesaf

A yw'r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi'n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion.

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gyflogwr Hyderus o ran Anabledd. Rydyn ni'n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o'r swydd os byddwch chi'n llwyddiannus.

Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod.

Rydyn ni'n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted a phosibl.

Cofiwch ein bod yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law.
Os ydych wedi cyflwyno cais am y rol hon o fewn y 6 mis diwethaf ac wedi bod yn aflwyddiannus, peidiwch ag ailymgeisio oherwydd yn anffodus, ni fydd eich cais yn cael ei ystyried.

Sylwch fod yn rhaid i chi ddal yr hawl barhaol i weithio yn y DU. Nid ydym yn gallu darparu nawdd ar hyn o bryd.

Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 20 months

Pay: Up to 30,000.00 per year

Benefits:

Company pension Cycle to work scheme Free or subsidised travel Health & wellbeing programme
Schedule:

Monday to Friday
Language:

English (preferred)
Work Location: Hybrid remote in Pontypridd CF37