Job Description

Amdanom ni:

Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o 50 miliwn, sy'n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.


Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.

Y rol:

Darparu gwasanaeth Gyllid o ansawdd uchel i gwsmeriaid ar draws y Coleg, gan annog rheolwyr a staff i gyflawni amcanion strategol a gweithredol y Coleg. Bydd gofyn i ddeiliad y swydd hefyd fod yn gyfrifol am weithredu Strategaeth Ariannol y Coleg.

37 awr yr wythnos

Parhaol

58,544 y flwyddyn

Campws Hill House, SA2

Cyfrifoldebau Allweddol:

Rheoli swyddogaethau cyllid y Coleg yn ddyddiol, gan gynnwys rheoli staff yr adran gyllid. Gwneud yn siwr bod y Coleg yn gwneud taliadau statudol mewn pryd (PAYE, pensiynau NI ac eitemau eraill sy'n gysylltiedig a'r gyflogres). Adolygu a monitro agweddau ariannol unrhyw gyllid FCF. Sicrhau bod argymhellion (sy'n gysylltiedig a chyllid) yr archwilwyr mewnol ac allanol yn cael eu gweithredu. Gweithio gyda rhanddeiliaid cyllidebau er mwyn paratoi a lledaeni cyfrifon rheoli costau gan nodi unrhyw amryweddau.

Amdanoch chi:

Gradd neu gymhwyster cyfatebo Yn gyfarwydd a phob agwedd o'r Safonau Cyfrifyddu, deddfwriaeth Cyflogres, deddfwriaeth TAW ac arferion gorau sy'n gysylltiedig a Chyllid Profiad o ddefnyddio pob agwedd o feddalwedd systemau ariannol Profiad o ddatblygu, gweithredu ac adolygu systemau cyllid er mwyn gwella perfformiad. Gweithio gyda rhanddeiliaid cyllidebau er mwyn paratoi a lledaeni cyfrifon rheoli costau gan nodi unrhyw amryweddau. Profiad o gyflwyno mentrau strategol yn ogystal a darparu ac adolygu gwasanaeth gweithredol.

Buddion:

37 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc. Hefyd, mae'r Coleg ar gau am bythefnos dros gyfnod y Nadolig Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2024) Cynllun Pensiwn Athrawon a chyfraniad cyflogwr o 28.68% ar gyfartaledd (2024) 2 ddiwrnod lles i staff Disgowntiau ar gostau astudio os ydych yn astudio un o gyrsiau'r Coleg Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recriwtio/buddion-a-lles

Angen cymorth gyda'ch cais?

Cliciwch ein tudalen canllaw.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo'u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu'n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi'u cynrychioli'n ddigonol o fewn ein sefydliad.


Os hoffech ymgymryd a'r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i'n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a'r angen i ehangu gweithlu dwyieithog.


Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio a'r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd a gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru.