Job Description

Please note: this is a 18 month fixed-term contract

Equal Opportunities

At Transport for Wales we value diversity. It makes us stronger, helps us understand our customers better, make better decisions and be more innovative. Everyone's different and has their own perspective so we're building a diverse team that mirrors the communities we serve. Through this we're determined to be one of Wales' leading inclusive employers. We're creating an inclusive transport network that everyone in Wales can be proud of.

Who we are

At Transport for Wales, we're on a mission to transform transport in Wales and make it fit for the future, whether that's rail, bus, walking or cycling. We want to inspire a nation to change the way it travels, so that we all travel more sustainably and help to combat the climate emergency we're all facing.

We're an open and inclusive place to work, where everyone is welcome and our people are supported to reach their full potential. We want to create an environment where our people can grow and succeed. This is key to enabling us to deliver on the promises we've made to the people of Wales to build a sustainable transport network that meets their needs.

Role responsibilities

Develop strategic business cases in conjunction with the Senior Strategy Manager and other strategic planning roles within the organisations, by taking direction from the strategic objectives to provide clear decision check points for the organisation as part of strategic governance. Be the main interface by developing constructive relationships with BAU colleagues to ensure that information presented in business cases is validated and factually based. Support the development of strategic business cases by analysing and utilising the available data relating to maintenance, maintenance locations, timetabling, rolling stock performance, rolling stock capacity and passenger demand to ensure that all business cases are factually based and appropriately validated. Be the main interface with project leads, by developing constructive relationships with relevant stakeholders to ensure that hat project delivery aligns with strategic business case. Become an industry subject matter expert, through market research and market engagement including attending industry forums and user groups, to ensure that TFW is able to make informed decisions about future rolling stock matters. Working with the Senior Strategy Manager, be the custodian of the overarching strategy governance process, by supporting the implementation and integration of a robust governance process to ensure that change control of the overarching rolling stock strategy is in place. Be a point of contact with TfW / TfWRL Procurement department and the wider supply chain, through face to face and online meetings and other networking opportunities, to ensure procurement activities are aligned to appropriate regulations.

Who we're looking for

Be degree qualification in Engineering, Business Management, Project Management or similar, or have equivalent experience. Ability to think strategically and influence senior leaders. Excellent written and verbal communication skills. Previous experience in and understanding of rolling stock operations. Experience of Commercially Management. Understanding of financial budgets. Awareness of Procurement regulations Leadership and team management.

Welsh Language Skills

The ability to speak/write Welsh would make a great addition to your application, but it is not essential for this role.

Transport for Wales supports and promotes the use of the Welsh Language by employees and will encourage them to develop, improve and maintain their Welsh Language skills. We fully support our people who want to improve their Welsh language skills, and personal development for Welsh Language skills are offered in a variety of ways such as online learning, classroom courses and funding attendance at local community courses.

Next steps

Does this role sound like the opportunity you are looking for? Do you want to find out more? See attached for further details.

Transport for Wales is a disability leader. We are happy to discuss any reasonable adjustments you may need in the recruitment process or as part of the role if you are successful.

This advert will close at midnight on the day of the application closing date stated above. We do encourage you to submit your application as early as possible.

Please note, we reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications.

Sylwch: mae hwn yn gontract cyfnod penodol am 18-mis

Cyfle Cyfartal

Mae Trafnidiaeth Cymru yn gwerthfawrogi amrywiaeth. Mae'n ein gwneud yn gryfach, yn ein helpu i ddeall ein cwsmeriaid yn well, i wneud penderfyniadau gwell a bod yn fwy arloesol. Mae pawb yn wahanol ac mae gan bawb eu safbwynt eu hunain felly rydym yn creu tim amrywiol sy'n adlewyrchu'r cymunedau rydym yn eu gwasanaethu. Drwy hyn, rydym yn benderfynol o fod yn un o gyflogwyr mwyaf cynhwysol Cymru. Rydym yn creu rhwydwaith trafnidiaeth cynhwysol y gall pawb yng Nghymru fod yn falch ohono.

Pwy ydyn ni

Ein cenhadaeth yn Trafnidiaeth Cymru yw trawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru a'i gwneud yn addas ar gyfer y dyfodol, boed hynny ar gyfer rheilffyrdd, bysiau, cerdded neu feicio. Rydyn ni eisiau ysbrydoli cenedl i newid y ffordd maen nhw'n teithio, fel bod pawb yn teithio'n fwy cynaliadwy ac yn helpu i fynd i'r afael a'r argyfwng hinsawdd sy'n wynebu pawb.

Rydyn ni'n lle agored a chynhwysol i weithio, lle mae croeso i bawb a lle caiff ein pobl eu cefnogi i gyflawni eu llawn botensial. Rydyn ni am greu awyrgylch sy'n galluogi ein pobl i dyfu a llwyddo. Mae hyn yn allweddol i'n galluogi i gyflawni'r addewidion rydyn ni wedi'u gwneud i bobl Cymru er mwyn adeiladu rhwydwaith trafnidiaeth gynaliadwy sy'n diwallu eu hanghenion nhw.

Cyfrifoldebau'r swydd

Datblygu achosion busnes strategol ar y cyd a'r Uwch Reolwr Strategaeth a rolau cynllunio strategol eraill yn y sefydliadau, drwy ddilyn cyfarwyddyd o'r amcanion strategol i ddarparu pwyntiau gwirio penderfyniadau clir ar gyfer y sefydliad fel rhan o lywodraethiant strategol. Bod yn brif ryngwyneb drwy ddatblygu perthynas adeiladol a chydweithwyr Busnes fel Arfer i sicrhau bod gwybodaeth sy'n cael ei chyflwyno mewn achosion busnes yn cael ei dilysu a'i seilio ar ffeithiau. Cefnogi'r gwaith o ddatblygu achosion busnes strategol drwy ddadansoddi a defnyddio'r data sydd ar gael sy'n ymwneud a chynnal a chadw, lleoliadau cynnal a chadw, amserlennu, perfformiad cerbydau, capasiti cerbydau, a'r galw gan deithwyr i sicrhau bod pob achos busnes yn seiliedig ar ffeithiau ac wedi'i ddilysu'n briodol. Bod yn brif gyswllt ag arweinwyr prosiectau, drwy ddatblygu perthynas adeiladol a rhanddeiliaid perthnasol i sicrhau bod y dulliau o gyflawni prosiectau yn cyd-fynd ag achos busnes strategol. Datblygu'n arbenigwr pwnc yn y diwydiant, drwy ymchwil i'r farchnad ac ymgysylltu a'r farchnad, gan gynnwys mynychu fforymau diwydiant a grwpiau defnyddwyr, i sicrhau bod TrC yn gallu gwneud penderfyniadau ar sail gwybodaeth am faterion sy'n ymwneud a cherbydau yn y dyfodol. Gan weithio gyda'r Uwch Reolwr Strategaeth, bod yn geidwad y broses llywodraethu strategaeth gyffredinol, drwy gefnogi'r gwaith o weithredu ac integreiddio proses lywodraethu gadarn i sicrhau bod newid rheolaeth ar y strategaeth cerbydau gyffredinol ar waith. Bod yn bwynt cyswllt gydag adran Gaffael TrC / TfWRL a'r gadwyn gyflenwi ehangach, drwy fynychu cyfarfodydd wyneb yn wyneb ac ar-lein a chyfleoedd rhwydweithio eraill, i sicrhau bod gweithgareddau caffael yn cyd-fynd a rheoliadau priodol.

Am bwy rydyn ni'n chwilio

Cymhwyster gradd mewn Peirianneg, Rheoli Busnes, Rheoli Prosiectau neu faes tebyg, neu brofiad cyfatebol. Gallu meddwl yn strategol a dylanwadu ar uwch arweinwyr. Sgiliau cyfathrebu rhagorol ar lafar ac ar bapur. Profiad blaenorol o weithrediadau cerbydau a dealltwriaeth ohonynt. Profiad o Reoli Masnachol. Dealltwriaeth o gyllidebau ariannol. Ymwybyddiaeth o reoliadau Caffael Arweinyddiaeth a rheoli tim.

Sgiliau Iaith Gymraeg

Byddai'r gallu i sgwrsio ac ysgrifennu yn Gymraeg yn ychwanegiad gwych at eich cais, ond nid yw'n hanfodol ar gyfer y swydd hon

Mae Trafnidiaeth Cymru yn cefnogi ac yn hybu gweithwyr i ddefnyddio'r Gymraeg, a bydd yn eu hannog i ddatblygu, gwella a chadw eu sgiliau Iaith Gymraeg. Rydym yn rhoi cefnogaeth lawn i staff sydd eisiau gwella eu sgiliau Cymraeg, ac mae datblygiad personol ar gyfer sgiliau Iaith Gymraeg yn cael ei gynnig mewn amrywiaeth o ffyrdd megis dysgu ar-lein, cyrsiau ystafell ddosbarth a chyrsiau cymunedol lleol

Y camau nesaf

A yw'r swydd hon yn swnio fel y cyfle rydych chi'n chwilio amdano? Hoffech chi gael gwybod mwy? Gweler y Disgrifiad Swydd sydd ynghlwm am ragor o fanylion.

Trafnidiaeth Cymru - yn arwain ar anableddau. Rydyn ni'n fodlon trafod unrhyw addasiadau rhesymol y bydd eu hangen arnoch yn y broses recriwtio neu fel rhan o'r swydd os byddwch chi'n llwyddiannus.

Bydd yr hysbyseb hon yn cau am hanner nos ar y diwrnod cau a nodir uchod. Rydyn ni'n eich annog i gyflwyno eich cais cyn gynted a phosibl.

Cofiwch ein bod yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os daw digon o geisiadau i law.
Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 18 months

Pay: 55,000.00-70,000.00 per year

Benefits:

Company pension Cycle to work scheme Free or subsidised travel Health & wellbeing programme
Work Location: In person