Job Description

Summary

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GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator with over 100 years of healthcare industry experience and around 50,000 employees globally. Our Pharmaceutical Diagnostics (PDx) business is the number one global supplier of contrast media and a strong player in molecular imaging agents used to enhance medical imaging exams. Used throughout all major disease area diagnostic and treatment pathways, PDx products support three patients every second around the world. We are now hiring for a Legal Counsel EMEA PDx who will provide legal advice on all aspects of the of PDx business, this exciting role has a dual focus including (i) structuring and negotiating a variety of strategic commercial contracts with PDx's key customers and suppliers throughout EMEA and; (ii) working closely with the General Counsel to support projects and business development activities including licencing and acquisitions .



These transactions and contracts typically include a wide range of products offerings related to the full lifecycle of our pharma products. Acting as a business partner, the Legal Counsel is expected to provide advice to the business leaders on opportunities and direction, as well as to advise team members on day-to-day legal issues.



The position will report to the Head of Legal EMEA and will work closely with the General Counsel



GE HealthCare est un leader mondial dans le domaine des technologies medicales et des solutions numeriques innovantes, fort de plus de 100 ans d'experience dans le secteur de la sante et employant environ 50 000 personnes a travers le monde. Notre division Pharmaceutical Diagnostics (PDx) est le premier fournisseur mondial de produits de contraste et un acteur majeur dans le domaine des agents d'imagerie moleculaire utilises pour ameliorer les examens d'imagerie medicale. Utilises dans tous les principaux domaines diagnostiques et therapeutiques, les produits PDx viennent en aide a trois patients chaque seconde a travers le monde. Nous recrutons actuellement un(e) conseiller(e) juridique EMEA PDx qui fournira des conseils juridiques sur tous les aspects de l'activite PDx. Ce poste passionnant comporte deux volets : (i) structurer et negocier divers contrats commerciaux strategiques avec les principaux clients et fournisseurs de PDx dans toute la region EMEA et (ii) travailler en etroite collaboration avec le directeur juridique pour soutenir les projets et les activites de developpement commercial, y compris les licences et les acquisitions.

Ces transactions et contrats comprennent generalement une large gamme de produits lies au cycle de vie complet de nos produits pharmaceutiques. En tant que partenaire commercial, le conseiller juridique est charge de fournir des conseils aux dirigeants de l'entreprise sur les opportunites et l'orientation a prendre, ainsi que de conseiller les membres de l'equipe sur les questions juridiques quotidiennes.

Le titulaire du poste rendra compte au responsable juridique EMEA et travaillera en etroite collaboration avec le directeur juridique.

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Responsibilities

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EMEA Commercial Matters (50%)

+ Working with the Business' commercial team for EMEA as a business partner to help identify opportunities to drive business forward and support growth opportunities and initiatives. Draft and review a range of agreements, for example Sales & Supply agreements, Sourcing agreements, Contract Manufacturing Agreements, Clinical Development and Clinical research agreements, Co-development and licensing agreements, service contracts in accordance with the business' policies and procedures. Review advertising and promotional material. The Legal Counsel will: Work cross functionally to develop winning strategies on PDx contractual agreements. ? Ensure contractual rigor. ? Draft, review, and negotiate strategic and commercial business agreements and transactions with PDx key strategic customers (e.g. GPOs, wholesalers, contractors etc..) and suppliers. ? Provide regulatory and Pharma compliance advice (in conjunction with the Regulatory and Compliance specialist areas in PDx) in relation to Pharma compliance and Pharma regulatory matters. In conjunction with legal colleagues, support the management of EMEA disputes and litigation. Support the development and maintenance of a strong culture of compliance including supporting Compliance projects and trainings, including e.g. support to the compliance specialists on forums such as the Compliance Review Board. Conduct impactful trainings in relation to legal, contractual, regulatory and Pharma compliance matters. Help manage relationships with government authorities as and when needed e.g. in relation to corporate and business licenses, pharmaceutical authorities, ministries of health, in close partnership with our government affairs team. Provide specialist advice on matters of local law across the Region (in alignment with local colleagues where available), on public procurement laws, competition laws and integrity laws (anti-bribery and anti-corruption), anti-money laundering and anti-terrorist financing laws, in close partnership with our global specialists. Support PDx's specialist on the screening and on-boarding of third-party vendors / suppliers / partners, including by way of conducting on-boarding interviews. Support, as and when applicable, the Business and the Region in relation to internal audits, external audits and follow up items resulting from such audits. Supporting the Business on all aspects of distributor relationships with distributors across the Region, including the (yearly or bi-yearly) renewal of distribution agreements, the delivery of training to the management and employees of the Business' distributors; the management of issues with and the termination of distributors.

Projects & Business Development Matters (50%)

Assist in the due diligence, review and negotiation of global business development/M&A , in or out-licensing opportunities, strategic partnerships and collaborations. Draft and review of a range of documents including engagement letters, letters of intent, confidentiality agreement and S&P agreements Support post completion integration activities such as contractual deal execution, corporate registrations, transfer of IP rights, transitional service agreements and regulatory issues. Advisory - advise on fiduciary duties, shareholder rights, antitrust compliance and potential conflicts.

General

Apply combined business and legal judgment to proposed deals, relationships and other issues requiring legal or compliance attention. Manage outside counsel; to ensuring clear instructions, timely performance and well managed budget. Ensure project governance by use of appropriate mediums and mechanisms such as meetings, work streams and teams calls to regularly govern the project by surfacing issues, making decisions and agreeing escalations to ensure that activities remain on track and targets are consistently met.

Qualifications

Qualified lawyer (with JD, or equivalent) with active practicing certificate or bar membership, preferably in the UK or France (dual civil law and common law qualifications a plus). Extensive professional experience, ideally a mix of law firm and inhouse experience working on a variety of Pharma/Life Sciences transactions or business legal matters. Excellent verbal and written communication in English. Other EMEA language a Plus. Robust and demonstrated experience providing legal advice, negotiating contracts and closing business transactions in a highly regulated environment. EU competition law understanding and international commercial law. Experience of a range of sourcing/procurement contract types and larger supply chain projects is advantageous. Previous experience in identifying and resolving legal issues quickly and effectively and ability to make on-the-spot risk calls.

Essential Skills

Strong personal integrity and commitment to operating ethically and professionally. Strong interpersonal skills. A proven team player. Strong customer service imperative. Excellent negotiation skills Significant experience prioritizing conflicting demands and managing multiple business clients in an extremely fast paced environment. Strong ability to collaborate, work cross-functionally while pragmatically and effectively driving results and solving problems. Adaptable/Flexible: Being open to change in response to new information or changes circumstances and comfortable working with ambiguity and nuance. Clear thinking: Simplifying strategy into specific actions with clear accountability, making decisions with speed and accuracy based on best available information, and communicating priorities clearly and concisely. External focus: Understanding areas of law, regulations, risks, marketplace dynamics, industry trends, and the compliance landscape. Commercial experience working in Africa and or the MEACAT region, is a plus. Experience of working in Lean culture or involvement in process improvement projects is beneficial. Ability to work under pressure and prioritize competing demands to meet deadlines. Ability to work independently and as part of a team. Ability to professionally interact with employees at all levels of the organization.

Inclusion and Diversity

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Behaviours

We expect all employees to live and breathe our behaviours: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership - always with unyielding integrity.

Total Rewards

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you'd expect from an organization with global strength and scale, and you'll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration, and support.

Responsabilites

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Affaires commerciales EMEA (50 %)

Travailler avec l'equipe commerciale de l'entreprise pour la region EMEA en tant que partenaire commercial afin d'aider a identifier les opportunites permettant de faire progresser l'entreprise et de soutenir les opportunites et les initiatives de croissance. Rediger et reviser divers accords, par exemple des accords de vente et d'approvisionnement, des accords d'approvisionnement, des accords de fabrication sous contrat, des accords de developpement clinique et de recherche clinique, des accords de co-developpement et de licence, des contrats de service conformement aux politiques et procedures de l'entreprise. Reviser le materiel publicitaire et promotionnel. Le conseiller juridique devra : Travailler de maniere transversale pour elaborer des strategies gagnantes en matiere d'accords contractuels PDx. Veiller au respect rigoureux des contrats. Rediger, examiner et negocier des accords commerciaux strategiques et des transactions avec les principaux clients strategiques de PDx (par exemple, les GPO, les grossistes, les sous-traitants, etc.) et les fournisseurs. Fournir des conseils en matiere de conformite reglementaire et pharmaceutique (en collaboration avec les specialistes de la reglementation et de la conformite de PDx) en ce qui concerne la conformite pharmaceutique et les questions reglementaires pharmaceutiques. En collaboration avec ses collegues juristes, soutenir la gestion des litiges et des contentieux dans la region EMEA. Soutenir le developpement et le maintien d'une solide culture de conformite, notamment en soutenant les projets et les formations en matiere de conformite, y compris, par exemple, le soutien aux specialistes de la conformite dans des forums tels que le comite d'examen de la conformite. Organiser des formations percutantes sur les questions juridiques, contractuelles, reglementaires et de conformite pharmaceutique. Aider a gerer les relations avec les autorites gouvernementales lorsque cela est necessaire, par exemple en ce qui concerne les licences d'entreprise et commerciales, les autorites pharmaceutiques, les ministeres de la sante, en etroite collaboration avec notre equipe chargee des affaires gouvernementales. Fournir des conseils specialises sur les questions de droit local dans toute la region (en coordination avec les collegues locaux, le cas echeant), sur les lois relatives aux marches publics, a la concurrence et a l'integrite (lutte contre la corruption), a la lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, en etroite collaboration avec nos specialistes mondiaux. Soutenir le specialiste de PDx dans la selection et l'integration des fournisseurs/partenaires tiers, notamment en menant des entretiens d'integration. Soutenir, le cas echeant, l'entreprise et la region en matiere d'audits internes, d'audits externes et de suivi des points resultant de ces audits. Soutenir l'entreprise dans tous les aspects des relations avec les distributeurs de la region, y compris le renouvellement (annuel ou semestriel) des accords de distribution, la formation des dirigeants et des employes des distributeurs de l'entreprise, la gestion des problemes avec les distributeurs et la resiliation des contrats de distribution.

Projets et developpement commercial (50 %)

Aider a la diligence raisonnable, a l'examen et a la negociation du developpement commercial mondial/des fusions-acquisitions, des opportunites de concession ou d'obtention de licences, des partenariats strategiques et des collaborations. Rediger et examiner une serie de documents, notamment des lettres d'engagement, des lettres d'intention, des accords de confidentialite et des accords d'achat et de vente. Soutenir les activites d'integration post-realisation, telles que l'execution des contrats, les enregistrements d'entreprises, le transfert des droits de propriete intellectuelle, les accords de services transitoires et les questions reglementaires. Conseil - donner des conseils sur les obligations fiduciaires, les droits des actionnaires, la conformite aux lois antitrust et les conflits potentiels.

General

Appliquer un jugement commercial et juridique combine aux transactions proposees, aux relations et aux autres questions necessitant une attention juridique ou de conformite. Gerer les conseillers juridiques externes ; veiller a ce que les instructions soient claires, que les prestations soient fournies en temps voulu et que le budget soit bien gere. Assurer la gouvernance du projet en utilisant des moyens et des mecanismes appropries tels que des reunions, des flux de travail et des appels d'equipe afin de gerer regulierement le projet en soulevant les problemes, en prenant des decisions et en convenant des escalades afin de garantir que les activites restent sur la bonne voie et que les objectifs soient systematiquement atteints.

Qualifications

Avocat qualifie (titulaire d'un doctorat en droit ou equivalent) avec un certificat d'exercice actif ou une inscription au barreau, de preference au Royaume-Uni ou en France (une double qualification en droit civil et en common law est un plus). Experience professionnelle confirmee, idealement une combinaison d'experience en cabinet d'avocats et en entreprise, dans le cadre de diverses transactions pharmaceutiques/sciences de la vie ou de questions juridiques commerciales. Excellente communication orale et ecrite en anglais. La maitrise d'une autre langue de la zone EMEA est un plus. Experience solide et averee dans la fourniture de conseils juridiques, la negociation de contrats et la conclusion de transactions commerciales dans un environnement hautement reglemente. Connaissance du droit europeen de la concurrence et du droit commercial international. Une experience dans divers types de contrats d'approvisionnement/d'achat et dans des projets de chaine d'approvisionnement a grande echelle est un atout. Experience prealable dans l'identification et la resolution rapide et efficace de problemes juridiques et capacite a prendre des decisions immediates en matiere de risques.

Competences essentielles

Grande integrite personnelle et engagement a agir de maniere ethique et professionnelle. Solides competences interpersonnelles. Esprit d'equipe avere. Sens aigu du service a la clientele. Excellentes competences en matiere de negociation Experience significative dans la hierarchisation des demandes conflictuelles et la gestion de plusieurs clients commerciaux dans un environnement extremement dynamique. Grande capacite a collaborer, a travailler de maniere transversale tout en obtenant des resultats et en resolvant les problemes de maniere pragmatique et efficace. Adaptabilite/flexibilite : etre ouvert au changement en reponse a de nouvelles informations ou a des circonstances changeantes et etre a l'aise avec l'ambiguite et les nuances. Clarte de pensee : simplifier la strategie en actions specifiques avec une responsabilite claire, prendre des decisions avec rapidite et precision sur la base des meilleures informations disponibles, et communiquer les priorites de maniere claire et concise. Orientation vers l'exterieur : comprendre les domaines du droit, les reglementations, les risques, la dynamique du marche, les tendances du secteur et le paysage de la conformite. Une experience commerciale en Afrique et/ou dans la region MEACAT est un atout. Une experience de travail dans une culture Lean ou une implication dans des projets d'amelioration des processus est un avantage. Capacite a travailler sous pression et a hierarchiser les demandes concurrentes pour respecter les delais. Capacite a travailler de maniere independante et en equipe. Capacite a interagir de maniere professionnelle avec les employes a tous les niveaux de l'organisation.

Inclusion et diversite

GE HealthCare

est un employeur qui offre l'egalite des chances et ou l'inclusion est importante. Les decisions en matiere d'emploi sont prises sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite ou d'expression de genre, d'age, de handicap, de statut de veteran protege ou d'autres caracteristiques protegees par la loi.

Comportements

Nous attendons de tous nos employes qu'ils incarnent nos comportements : agir avec humilite et instaurer la confiance ; diriger avec transparence ; fournir des resultats avec determination et encourager la prise de responsabilite, toujours avec une integrite sans faille.

Remuneration globale

Notre remuneration globale est concue pour liberer votre ambition en vous donnant l'elan et la flexibilite dont vous avez besoin pour transformer vos idees en realites qui changent le monde. Nos salaires et avantages sociaux correspondent a tout ce que vous pouvez attendre d'une organisation d'envergure mondiale, et vous serez entoure d'opportunites de carriere dans une culture qui favorise l'attention, la collaboration et le soutien.

Additional Information

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Relocation Assistance Provided:

No