Job Description

Obowi?zki:

zapewnienie prawid?owego stanu technicznego aparatury i urz?dze? w zakresie uk?adow zabezpiecze? elektrycznych stosowanych w energetyce zawodowej poprzez dokonywanie cyklicznych przegl?dow, serwisow, napraw i modernizacji, prowadzenie dokumentacji w zakresie obwodow wtornych zabezpiecze? i sterowa?, wspo?uczestniczenie w wykonywaniu prob blokad i zabezpiecze? elektrycznych, przygotowywanie zakresow prac remontowych, eksploatacyjnych i inwestycyjnych, inicjowanie post?powa? zakupowych zwi?zanych z wyborem wykonawcow us?ug oraz dostaw? cz??ci zamiennych i materia?ow eksploatacyjnych oraz udzia? w pracach komisji przetargowych, rozliczanie dostaw i us?ug realizowanych na istniej?cym maj?tku, prowadzenie nadzoru inspektorskiego i inwestorskiego w zakresie realizowanych umow, kontrolowanie i nadzor nad pracami zwi?zanymi z usuwaniem awarii.

Wymagania:

wykszta?cenie wy?sze techniczne (preferowane elektryczne, elektroniczne, automatyka), do?wiadczenie w pracy z uk?adami i systemami zabezpiecze? elektrycznych, do?wiadczenie w obs?udze sterownikow polowych i aparatury zabezpieczeniowej, do?wiadczenie w pracy przy nadzorze urz?dze? zakresu elektrycznego oraz zastosowania rozproszonego systemu sterowania DCS oraz ECS, znajomo?? uk?adow zabezpiecze? stosowanych w energetyce, umiej?tno?? czytania schematow elektrycznych, umiej?tno?? analizowania zdarze? i zak?oce? w uk?adach elektrycznych, wskazane do?wiadczenie zawodowe na stanowisku o zbli?onym zakresie obowi?zkow (preferowane w energetyce zawodowej w obszarze blokow energetycznych), ?wiadectwa kwalifikacyjne E i D gr. 1 lub uzupe?nienie w/w uprawnie? w ci?gu 6 miesi?cy od podpisania umowy o prac?.

Oferujemy:

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o prac?, dobr? atmosfer? pracy w dynamicznym zespole, mo?liwo?? osobistego rozwoju i zdobywania nowych do?wiadcze?, dodatkowe 4 dni urlopu, dodatkowy dzie? wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpnia). pakiet benefitow i ?wiadcze? dodatkowych, w tym: pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci,

Zgodnie z art. 13 ust. 1-2 Rozporz?dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osob fizycznych w zwi?zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep?ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogolne rozporz?dzenie o ochronie danych) (dalej ,,

RODO

") informujemy, ?e:

I.

Administrator danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest PGE Gryfino Dolna Odra sp. z o.o. z siedzib? w Warszawie (00-496), przy ul. Mysiej 2.

II.

Inspektor Ochrony Danych

W sprawie ochrony danych osobowych mo?na skontaktowa? si? wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem email: iod.gryfino2050@gkpge.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby wskazany w punkcie I powy?ej.

III.

Cele i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane przetwarzane s?:


a. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO - przetwarzanie jest niezb?dne do wype?nienia obowi?zku prawnego ci???cego na PGE Gryfino Dolna Odra sp. z o.o. jako Administratorze wynikaj?cego z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w zakresie: imi? (imiona) i nazwisko, dat? urodzenia, dane kontaktowe.


Dodatkowo, o ile podanie tych danych jest niezb?dne do wykonywania pracy na okre?lonym stanowisku, wykszta?cenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.


b. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczaj?cych poza wskazany w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy zakres danych.


Oznacza, to, ?e dane dotycz?ce wykszta?cenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia - o ile nie s? niezb?dne do wykonywania pracy na okre?lonym stanowisku - dane dotycz?ce stanu cywilnego, statusu rodzinnego, zainteresowa?, dodatkowych umiej?tno?ci lub kwalifikacji, zdj?cie i inne, ktore chce Pan/Pani poda? w swojej ofercie przekazuje Pan/Pani dobrowolnie i zgadza si? Pan/Pani na ich przetwarzanie.

c. na podstawie art. 6 ust. 1 lit f RODO w zwi?zku prawnie uzasadnionym interesem PGE Gryfino Dolna Odra sp. z o.o. i zasadami prowadzenia rekrutacji przyj?tych w spo?ce w zakresie adresu e-mail i numeru telefonu, w celu prawid?owego zarz?dzania prowadzonymi post?powaniami rekrutacyjnymi. Poprzez adres e-mail identyfikujemy zg?oszenie kandydata w systemie, natomiast podanie numeru telefonu pozwala na sprawne umowienie spotkania rekrutacyjnego i szybki kontakt z kandydatem.

IV.

Zgoda oraz prawo wycofania zgody

W ka?dej chwili przys?uguje Pani/Panu

prawo do cofni?cia zgody na:


a.

przetwarzanie danych wykraczaj?cych poza zakres okre?lony w art. 22

ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.

Kodeks pracy

. Je?eli skorzysta Pan/Pani z tego prawa - zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powy?ej, a dane osobowe zostan? usuni?te zgodnie z otrzymanym ??daniem.


b. przetwarzanie danych w celach przysz?ych rekrutacji. Je?eli skorzysta Pan/Pani z tego prawa - zaprzestaniemy przetwarzania danych w celu wskazanym powy?ej, a dane osobowe zostan? usuni?te zgodnie z otrzymanym ??daniem.

Cofni?cie zgody mo?na zrealizowa? wysy?aj?c informacje na adres: rekrutacja@gkpge.pl

V.

Okres przechowywania danych

Okres przetwarzania Pani/Pana danych osobowych zwi?zany jest ze wskazanymi powy?ej celami ich przetwarzania.


a. dane osobowe b?d? przetwarzane przez czas niezb?dny dla przeprowadzenia procesu rekrutacji, ale nie d?u?ej ni? cztery miesi?ce od dnia zako?czenia rekrutacji.


b. w przypadku, gdy PGE Gryfino Dolna Odra sp. z o.o. uzyska dobrowoln?, dodatkow? Pani/Pana zgod? na przetwarzanie danych osobowych w celach przysz?ych rekrutacji wowczas Pani/Pana dane osobowe b?d? przetwarzane przez okres 12 miesi?cy od chwili wyra?enia zgody lub administrator usunie dane wcze?niej, je?eli wycofana zostanie Pani/Pana zgoda przed up?ywem 12 miesi?cy.





Terminy, o ktorych mowa powy?ej, liczone s? jako pierwszy dzie? miesi?ca po wskazanym


w pkt. a) maksymalnym terminie przetwarzania danych lub w pierwszym dniu miesi?ca nast?puj?cego po zako?czeniu procesu rekrutacji.

VI.

Odbiorcy danych

Pani/Pana dane osobowe b?d? przekazywane uprawnionym instytucjom okre?lonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzaj?cym, ktore ?wiadcz? us?ugi zwi?zane z rekrutacj? i zatrudnianiem pracownikow, jak rownie? us?ugi IT na rzecz PGE Gryfino Dolna Odra sp. z o.o. i ktorym te dane s? powierzane.

VII.

Przekazywanie danych osobowych poza EOG

Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie b?d? przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG).

Pani/Pana dane osobowe co do zasady nie b?d? przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (dalej: EOG). Maj?c jednak na uwadze obs?ug? infrastruktury IT i us?ugi teleinformatyczne ?wiadczone przez PGE Systemy S.A. jako Podmiot przetwarzaj?cy, ktorego wybrani podwykonawcy dzia?aj? poza EOG, powy?sze mo?e powodowa? przekazanie Pani/Pana danych poza EOG. Ka?dorazowo transfer danych oparty jest o podstaw? legalizuj?c? wynikaj?c? z art. 46 ust. 2 RODO.

VIII.

Prawa osoby, ktorej dane dotycz?

Zgodnie z RODO, przys?uguje Pani/Panu prawo do:



a) dost?pu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii



b) sprostowania (poprawiania) swoich danych



c) usuni?cia, ograniczenia lub wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania



d) przenoszenia danych



e) wniesienia skargi do organu nadzorczego

IX.

Informacja o dobrowolno?ci podania danych

Podanie danych okre?lonych w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowi?zkowe.

Podanie danych wykraczaj?cych poza ten zakres, przetwarzanych na podstawie zgody kandydata podawane s? dobrowolnie.

X.

Zautomatyzowane podejmowanie decyzji i profilowanie

Nie b?dziemy wykorzystywa? Pani/Pana danych w procesach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowania.