Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.

L'equipe des Ventes internes fournit une gamme d'activites de soutien aux chefs commerciaux et au marche externe, notamment aux agents de voyages, aux voyagistes et aux comptes d'affaires. Les coordonnateurs - Ventes internes sont egalement charges de fournir des statistiques et de l'information de gestion a l'organisation des ventes au Royaume-Uni et aux principaux partenaires d'Air Canada.


Nous recherchons une personne engagee, enthousiaste et possedant un bon esprit d'equipe, capable d'apporter son aide dans tous les domaines de l'organisation commerciale, selon les besoins.

Responsabilites :

Preparer des propositions de vente, gerer et emettre des contrats d'entreprise et des contrats tarifaires pour les groupeurs, les voyagistes et les comptes d'affaires. Rechercher et fournir tous les renseignements pertinents pour le processus de classement dans les systemes et canaux automatises. Gerer les petits comptes d'affaires et fournir de la retroaction aux chefs des Comptes. Gerer et traiter les demandes des agents de voyages concernant les attributions des places, les demandes de tarifs nets, les demandes de surclassement, les derogations et l'interpretation des contrats et de la correspondance associee. Tenir a jour et creer des bases de donnees, produire des rapports et analyser des donnees de ventes pour relever les tendances, les debouches et les points a ameliorer. Aider a trouver des pistes potentielles et de nouveaux segments de marche pour l'equipe des ventes. Surveiller et analyser le rendement des principaux partenaires commerciaux afin de garantir le respect des objectifs convenus et fournir une retroaction aux chefs commerciaux. Aider les chefs commerciaux a promouvoir aircanada.com au Royaume-Uni et en Irlande. Surveiller les programmes d'Air Canada et de ses partenaires pour assurer la visibilite des produits d'Air Canada dans les canaux de distribution. Aider les chefs commerciaux a preparer les propositions de vente, les presentations, les contrats pour les agences, ainsi qu'a planifier les appels et a gerer l'administration des ventes associee. Traiter les demandes de voyage des agences IATA en collaboration avec les regimes d'avantages sociaux d'agences de premier plan. Travailler avec les cadres superieurs pour fournir un soutien en matiere de communication marketing et creer des publicites, des editoriaux, des publireportages et des infolettres dans les medias approuves. Representer Air Canada dans le cadre de salons professionnels, d'agences de voyage, d'evenements promotionnels et de voyages de familiarisation. Fournir des devis de tarifs de groupe, preparer et envoyer des contrats de groupe, fournir des rapports mensuels sur les ventes de groupes et les reservations anticipees. Gerer le processus des reservations de groupes, y compris la creation des reservations, les listes de noms, le systeme d'information prealable sur les voyageurs, les places, les repas, les paiements, les annulations et l'interpretation des contrats. Apporter un soutien a l'equipe pour des activites et projets supplementaires, au besoin.

Qualifications

Competences averees en ventes et en travail d'equipe. Connaissance de l'industrie du voyage au Royaume-Uni et en Irlande. Achevement reussi d'une formation sur les tarifs, un atout.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

Maitrise de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Connaissance du francais et d'autres langues, un atout.

Diversite et inclusion

Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.


En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.