Job Description

Overview of

Orchard

For Excellence and Inspired Solutions? Think Orchard.

At Orchard, we pride ourselves on building trusted, long-term partnerships with our clients. We take the time to understand their goals, challenges, and audiences - so we can deliver creative solutions that truly make an impact. Joining our team means becoming part of a culture that values client excellence, where every project is approached with care, collaboration, and a commitment to exceeding expectations.

You will be joining an organisation that is 100% Employee Owned. This is something we're all so proud of, and it means that every team member has a real stake in the business. We all share in its success, and its responsibility. This ownership model empowers our people to think like owners, contribute ideas freely, and take pride in the work we do together. It fosters a collaborative, transparent, and inclusive culture where your voice matters and your impact is recognised. When you join Orchard, you're not just taking a job - you're becoming part of something you help shape.

We're committed to creating an inclusive environment for all. We believe that talent and potential aren't defined by academic qualifications - that's why a degree is not required for this role. We recruit and develop our people based on merit and their passion; therefore, we welcome applications from individuals of all backgrounds and experiences.

Overview of

Role

We're seeking a Digital Creative who is passionate about social media and understands emerging online culture. You'll be responsible for creating engaging short-form content for TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, and Snapchat, working closely with our Creative and Media teams. This is a hands-on role where you'll contribute to strategy, develop concepts, and deliver content quickly and effectively.

Key Responsibilities

Content Creation

Shoot, edit, and deliver short-form video content for social platforms.

Use mobile devices and editing tools (e.g., CapCut) confidently.

Plan and film authentic, in-the-moment content that brings brands to life.

Translate campaign ideas into platform-native executions.

Strategy & Planning

Understand brand tone and strategic priorities.

Use audience and platform insights to inform creative decisions.

Develop content plans with clear objectives and performance measures.

Review performance data and apply learnings to future content.

Editing

Select strong clips and edit with attention to pacing and retention.

Add subtitles, transitions, audio, and effects to enhance impact.

Edit for results, guided by data and platform behaviour.

Trend & Culture

Stay ahead of trends and platform behaviours.

Identify and adapt emerging formats, sounds, and memes for brands.

Share weekly cultural insights and creative ideas with the team.

Collaboration

Work alongside Digital, Media, Creative, and Production teams.

Turn performance insights into improved content.

Contribute to shoots, brainstorms, and campaign moments.

Skills & Experience

Essential

Examples of short-form content you've created (brand, personal, or creator work).

Strong editing skills using CapCut or similar tools.

Experience shooting vertical video on mobile (framing, lighting, audio).

Confidence directing talent or colleagues on camera.

Ability to work quickly and deliver fast turnarounds.

Curiosity about algorithms, retention, and platform behaviour.

Desirable

Experience creating TikTok-style content for brands.

Understanding of paid social creative best practice.

Basic motion graphics capability.

YouTube editing knowledge.

Who You Are

Active across TikTok, Instagram, YouTube Shorts, and creator culture.

Energetic, proactive, and eager to learn.

Comfortable pitching ideas and shaping content direction.

Driven by experimentation and iteration.

Culturally curious and inclusive.

What We Value

Creativity, curiosity, and a collaborative spirit.

A proactive approach to problem-solving and innovation.

A commitment to inclusivity and accessibility in both creative output and team culture.

Our benefits package

Our people are what makes us so special. That's why we offer a generous benefits package to all who are part of our team. Here's an example of the benefits that are available:

Flexible and remote working opportunities

10 - 4 core hours

25 days annual leave, increasing to 30 in line with Length of Service

Bonus day off for your birthday and at Christmas

Monthly wellbeing hours

A generous training budget

Private medical cover, including Dental and Optical cover

Enhanced Compassionate Leave

Enhanced Maternity, Paternity & Adoption Leave

Enhanced Sick Pay

Summer Friday's

Monthly Breakfast Club and Quarterly Team Socials

x4 Annual Employer Supported Volunteering Days

Cycle to work scheme

8% pension (that's 4% matched from you and us)

Teitl Swydd

Swydd Creu Cynnwys Digidol

Tim

Cyfryngau Digidol

olwg o

Orchard

I gael Rhagoriaeth a Datrysiadau Ysbrydoledig? Ystyriwch Orchard.

Yn Orchard, rydyn ni'n ymfalchio mewn meithrin partneriaethau hirdymor a dibynadwy gyda'n cleientiaid. Rydyn ni'n rhoi amser i ddeall eu nodau, eu heriau, a'u cynulleidfaoedd - er mwyn i ni allu cynnig atebion creadigol sy'n gwneud gwahaniaeth go iawn. Mae ymuno a'n tim yn golygu dod yn rhan o ddiwylliant sy'n gwerthfawrogi rhagoriaeth i gleientiaid, lle mae gofal, cydweithio ac ymrwymiad i ragori ar ddisgwyliadau yn rhan o bob prosiect.

Byddwch chi'n ymuno a sefydliad sy'n eiddo i'r gweithwyr yn llwyr. Mae hyn yn rhywbeth rydyn ni i gyd mor falch ohono, ac mae'n golygu bod gan bob aelod o'r tim fuddiant gwirioneddol yn y busnes. Rydyn ni i gyd yn rhannu yn ei lwyddiant, a'r cyfrifoldeb amdano. Mae'r model perchnogaeth hwn yn grymuso ein pobl i feddwl fel perchnogion, i gyfrannu syniadau'n rhydd, ac i ymfalchio yn y gwaith rydyn ni'n ei wneud gyda'n gilydd. Mae'n meithrin diwylliant cydweithredol, tryloyw a chynhwysol, lle mae eich llais yn cyfrif a'ch dylanwad yn cael ei gydnabod. Pan fyddwch chi'n ymuno ag Orchard, rydych chi'n cael mwy na swydd - rydych chi'n dod yn rhan o rywbeth rydych chi'n ei helpu i'w siapio.

Rydyn ni'n ymroddedig i greu amgylchedd cynhwysol i bawb. Dydyn ni ddim yn credu bod cymwysterau academaidd yn diffinio doniau a photensial - dyna pam nad oes angen gradd ar gyfer y swydd hon. Rydyn ni'n recriwtio ac yn datblygu ein pobl yn seiliedig ar deilyngdod a'u hangerdd; felly rydyn ni'n croesawu ceisiadau gan unigolion o bob cefndir a phrofiad.

Trosolwg o'r Swydd

Rydyn ni'n chwilio am rywun o faes creadigrwydd digidol sy'n angerddol am gyfryngau cymdeithasol ac yn deall y diwylliant ar-lein sy'n datblygu. Byddwch yn gyfrifol am greu cynnwys ffurf fer deniadol ar gyfer TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts, a Snapchat, gan weithio'n agos gyda'n timau Creadigol a'r Cyfryngau. Mae hon yn rol ymarferol iawn lle byddwch chi'n cyfrannu at strategaethau, datblygu cysyniadau, a chyflwyno cynnwys yn gyflym ac yn effeithiol.

Cyfrifoldebau Allweddol

Creu Cynnwys

Saethu, golygu a chyflwyno cynnwys fideo ffurf fer ar gyfer llwyfannau cymdeithasol.

Defnyddio dyfeisiau symudol ac offer golygu (ee, CapCut) yn hyderus.

Cynllunio a ffilmio cynnwys dilys, triw i'r foment, sy'n dod a brandiau yn fyw.

Trosi syniadau ymgyrchu yn gyflawniadau platfform-brodorol.

Strategaeth a Chynllunio

Deall ton a blaenoriaethau strategol brandiau.

Defnyddio mewnwelediadau cynulleidfaoedd a llwyfannau i lywio penderfyniadau creadigol.

Datblygu cynlluniau cynnwys gydag amcanion clir a mesurau perfformiad.

Adolygu data perfformiad a rhoi unrhyw wersi ar waith wrth greu cynnwys yn y dyfodol.

Golygu

Dewis clipiau cryf a'u golygu gan ystyried cyflymder priodol a chadw sylw gwylwyr.

Ychwanegu is-deitlau, pontio, sain, ac effeithiau i wella effaith y deunydd.

Golygu i sicrhau canlyniadau, ar sail data ac ymddygiad platfform.

Tueddiadau a Diwylliant

Bod yn llwyr ymwybodol o dueddiadau ac ymddygiadau platfform.

Nodi ac addasu fformatau, synau a memes sy'n dod i'r amlwg ar gyfer brandiau.

Rhannu gwybodaeth ddiwylliannol a syniadau creadigol gyda'r tim yn wythnosol.

Cydweithio

Gweithio ochr yn ochr a'r timau Digidol, Cyfryngau, Creadigol a Chynhyrchu.

Troi mewnwelediadau perfformiad yn gynnwys gwell.

Cyfrannu at sesiynau ffilmio, syniadau sydyn, ac ymgyrchoedd.

Sgiliau a Phrofiad

Hanfodol

Enghreifftiau o gynnwys ffurf fer rydych chi wedi'i greu (gwaith brand, personol neu greu).

Sgiliau golygu cryf gan ddefnyddio CapCut neu offer tebyg.

Profiad saethu fideo fertigol ar ffon symudol (fframio, goleuadau, sain).

Hyder yn cyfarwyddo talent neu gydweithwyr ar gamera.

Y gallu i weithio'n gyflym a chyflawni gwaith yn ol amserlenni tynn.

Chwilfrydedd am algorithmau, cadw sylw, ac ymddygiad platfform.

Dymunol

Profiad o greu cynnwys arddull TikTok ar gyfer brandiau.

Dealltwriaeth o arferion gorau creu cynnwys creadigol cymdeithasol a thal.

Gallu graffeg symud sylfaenol.

Gwybodaeth golygu YouTube.

Mae sgiliau yn y Gymraeg yn ddymunol ond nid yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.

Pwy ydych chi

Yn gweithio ar draws TikTok, Instagram, YouTube Shorts, a'r diwylliant creu cynnwys.

Egniol, rhagweithiol, ac yn awyddus i ddysgu.

Yn gyfforddus yn cyflwyno syniadau a siapio cyfeiriad cynnwys.

Wedi'ch ysbrydoli gan arbrofi ac ailweithio.

Diwylliannol chwilfrydig a chynhwysol.

Rydyn ni'n Gwerthfawrogi...

Creadigrwydd, chwilfrydedd, ac ysbryd cydweithredol.

Agwedd ragweithiol tuag at ddatrys problemau ac arloesedd.

Ymrwymiad i gynhwysiant a hygyrchedd yn ein hallbwn creadigol ac yn niwylliant y tim.

Ein pecyn buddion

Ein pobl sy'n ein gwneud ni mor arbennig. Dyna pam rydyn ni'n cynnig pecyn buddion hael i bawb sy'n rhan o'n tim. Dyma enghraifft o'r buddion sydd ar gael:

Cyfleoedd gweithio hyblyg ac o bell

Oriau craidd 10 - 4

25 diwrnod o wyliau blynyddol, yn cynyddu i 30 yn unol a Hyd Gwasanaeth

Diwrnod ychwanegol o'r gwaith ar eich pen-blwydd ac adeg y Nadolig

Oriau lles bob mis

Cyllideb hyfforddi hael

Yswiriant meddygol preifat, gan gynnwys Deintyddol ac Optegol

Absenoldeb Tosturiol Gwell

Absenoldeb Gwell o ran Mamolaeth / Tadolaeth / Mabwysiadu

Tal Salwch Uwch

Dyddiau Gwener yr Haf

Clwb Brecwast Misol a Digwyddiadau Cymdeithasol Chwarterol

x4 Diwrnod Blynyddol ar gyfer Gwirfoddoli a Chefnogaeth y Cyflogwr

Cynllun beicio i'r gwaith

Pensiwn o 8% (sef 4% ganddoch chi, a ninnau'n rhoi'r un faint)

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: Up to 32,000.00 per year

Benefits:

Casual dress Company pension Cycle to work scheme Flexitime Free parking Health & wellbeing programme On-site parking Paid volunteer time Sick pay Work from home
Work Location: Hybrid remote in Cardiff CF10 5DT