Job Description

Pennaeth Pobl a Diwylliant

Dyddiad cau:

06/06/2025

Llawn amser, 37 awr yr wythnos

Cytundeb Parhaol

Gradd E:

Cyflog cychwynnol o 56,286

Lleoliad

: Gellir lleoli'r rol hon yn unrhyw un o swyddfeydd Cyngor Celfyddydau Cymru (Bae Caerdydd, Caerfyrddin, Bae Colwyn). Ar hyn o bryd rydym yn gweithio mewn ffordd hybrid.

Mae ein buddion yn cynnwys 30 diwrnod o wyliau blynyddol, 2.5 diwrnod braint, oriau/patrwm gweithio hyblyg, cynllun beicio i'r gwaith a phensiwn cyflog terfynol (6%).

Am y rol

Dim ond drwy ein pobl y gall Cyngor Celfyddydau Cymru gyflawni ei uchelgeisiau ar gyfer y sector yn llwyddiannus ac rydym yn cydnabod pwysigrwydd cael diwylliant bywiog sy'n arwain drwy ein gwerthoedd, sy'n amrywiol ac yn gynhwysol, yn gydweithredol ac yn canolbwyntio ar les ein staff.

Mae'r rol hon yn hollbwysig wrth lunio a meithrin diwylliant ein cwmni, gan sicrhau aliniad a'n nodau strategol, a meithrin amgylchedd gwaith cadarnhaol, cynhwysol sy'n perfformio'n dda.

Amdanoch chi

Rydym yn chwilio am Bennaeth Pobl a Diwylliant blaengar, deinamig a phrofiadol i gefnogi'r Cyfarwyddwr Cyllid a Gwasanaethau Busnes i ddatblygu a chyflawni strategaeth pobl hirdymor a menter datblygu sefydliadol sy'n cefnogi amcanion strategol a gweledigaeth CCC. Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol brofiad helaeth mewn datblygiad sefydliadol a gyrru newid diwylliannol

Yr Iaith Gymraeg

Rydym yn gweithio yn Gymraeg a Saesneg. Mae rhuglder yn y Gymraeg (yn ysgrifenedig ac ar lafar) yn ddymunol ond nid yn hanfodol ar gyfer y swydd hon. Fodd bynnag, mae ymrwymiad i ddysgu a siarad Cymraeg i safon sy'n galluogi ei defnydd ym musnes y Cyngor yn hanfodol. Ar ol cael eich penodi byddwn yn darparu mynediad i Wersi Cymraeg, hyfforddiant a chefnogaeth bersonol i'ch helpu i ddatblygu a gwella eich sgiliau iaith ac i gynyddu eich hyder wrth siarad ac ysgrifennu yn Gymraeg.

Sut i ymgeisio

Dewiswch y botwm ymgeisio a ddangosir. Os hoffech chi gyflwyno'ch cais mewn fformat arall, fel nodyn llais, fideo neu fideo Iaith Arwyddion Prydain, cysylltwch a ni yn gyntaf os gwelwch yn dda.

Dyddiad cau

: 5yh, Dydd Gwener 6 Mehefin 2025

Cyfweliadau

: Wythnos 16eg - 20fed Mehefin 2025

Gweithio hyblyg

Wrth gefnogi ein gweithwyr i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith a'u bywydau personol byddwn hefyd yn ystyried cynigion ar gyfer trefniadau gweithio hyblyg neu rannu swydd.

Nodwch yn glir yn eich cynnig ar gyfer unrhyw beth heblaw gweithio'r oriau a hysbysebwyd yn eich e-bost eglurhaol wrth gyflwyno'ch cais.

Mae Cyngor Celfyddydau Cymru yn gyflogwr cynhwysol, a dymunwn adlewyrchu'r cymunedau amrywiol yr ydym yn eu gwasanaethu. Mae ceisiadau gan bobl ddiwylliannol ac ethnig amrywiol a grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol yn cael eu hannog a'u croesawu'n gynnes. Croesewir ceisiadau yng Nghymraeg neu Saesneg a byddwn yn gohebu a chi yn eich dewis iaith. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Head of People and Culture

Closing date:

06/06/2025

Full-time, 37 hours per week

Permanent Contract

Grade E:

Starting salary of 56,286

Location: This role can be based at any one of the Arts Council of Wales offices in Cardiff, Colwyn Bay or Carmarthen. We are currently working in a hybrid way.

Our benefits include 30 days' annual leave, 2.5 privilege days, flexible working hours/pattern, cycle to work scheme and a final salary pension (6%).

About this role

The Arts Council of Wales can only successfully deliver on its ambitions for the sector through our people and we recognise the importance of having a vibrant culture that leads through our values, is diverse and inclusive, collaborative and focuses on the wellbeing of our staff.

This role is pivotal in shaping and nurturing our company culture, ensuring alignment with our strategic goals, and fostering a positive, inclusive, and high-performing work environment.

About you

We are seeking a forward-thinking, dynamic and experienced Head of People and Culture to support the Director of Finance and Business Services to develop and deliver on a long-term people strategy and organisational development initiative that supports ACW's strategic objectives and vision. The ideal candidate will have extensive experience in organisational development and driving cultural change.

Welsh language

We work in both English and Welsh. Fluency in Welsh (both written and spoken) is desirable but not essential for this post. However, a commitment to learning and speaking Welsh to a standard enabling its use in Council business is essential. Upon appointment, we will provide access to Welsh Lessons, training and personal support to help you develop and improve your language skills and to increase your confidence in speaking and writing in Welsh.

How to apply

Please select the apply button shown. If you would like to submit your application in an alternative format, such as voice note, video or British Sign Language video, please contact us first.

Closing date

: 5pm Friday 6th June 2025

Interview date

: W/c 16th June 2025

Flexible working

In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.

Please clearly state your proposal for working anything other than the advertised hours in your covering email upon submitting your application.

The Arts Council of Wales is an inclusive employer, and we wish to reflect the diverse communities we serve. Applications from culturally and ethnically diverse people and underrepresented groups are encouraged and warmly welcomed. Applications are welcomed in Welsh or English and we will correspond with you in your language of choice. Applications submitted in Welsh will be treated no less favourably than applications submitted in English.

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: 56,286.00 per year

Work Location: In person

Reference ID: ELDSL0606/RB