Job Description

This individual will lead on the development, implementation, co-ordination and promotion of a comprehensive and proactive online and in-person Health and Wellbeing, Safeguarding and active well-being provision for learners.

Salary Details:

BS26-29 - (currently 31,650 - 35,166)

This is a 4-point extended scale with progression incrementally on an annual basis. Please note, progression beyond the bar is dependent on an internal set of conditions. Commencing salaries will be assessed in accordance with the College's starting salaries matrix.

Hours of work:

Full-time - 37 hours per week

Contract Type:

Salaried - Permanent

Qualifications:

You will hold a Health-related qualification at minimum Level 4

OR

substantial and equivalent industry experience. It is however, highly desirable to hold a relevant Level 5 qualification. If not already held, you will be required to undertake and achieve a minimum Level 4 qualification in a relevant discipline within an agreed timescale.

Experience:

You will have experience working in confidential learner/health/social care environments and co-ordinating/working with large groups in employment settings. You will be skilled in developing online resources for training or educational use. Ideally you will also have experience with administrative tasks, developing and coordinating websites, digital surveys, Health Care Plans and other digital platforms.

If you are looking for an inspiring, innovative, challenging but rewarding role, and are highly organised, highly motivated and with excellent people and digital skills, this may be the opportunity for you.


The successful candidate will have a particular interest in mental /physical health and wellbeing and in promoting positive physical and mental health, alongside emotional wellbeing and resilience. It is essential not only to be warm, empathetic and approachable but also to be confident, tenacious, proactive, inspirational and positive.

Closing Date: Midnight, Sunday 6

th

July 2025

Bydd yr unigolyn hwn yn arwain ar ddatblygu, gweithredu, cydlynu a hyrwyddo darpariaeth Iechyd a Lles, Diogelu a lles gweithredol cynhwysfawr a rhagweithiol ar-lein ac wyneb yn wyneb i ddysgwyr.

Manylion Cyflog:

BS26-29 - (31,650 - 35,166 ar hyn o bryd)

Mae hon yn raddfa estynedig 4 pwynt gyda dilyniant yn gynyddol ar sail flynyddol. Sylwch, mae dilyniant y tu hwnt i'r bar yn dibynnu ar set fewnol o amodau. Bydd cyflogau cychwynnol yn cael eu hasesu yn unol a matrics cyflogau cychwynnol y Coleg.

Oriau gwaith:

Llawn amser - 37 awr yr wythnos

Math o Gontract:

Cyflogedig - Parhaol

Cymwysterau:

Byddwch yn meddu ar gymhwyster sy'n gysylltiedig ag Iechyd o leiaf Lefel 4

NEU

brofiad sylweddol a chyfatebol yn y diwydiant. Fodd bynnag, mae'n ddymunol iawn meddu ar gymhwyster Lefel 5 perthnasol. Bydd gofyn i chi ymgymryd ac ennill cymhwyster Lefel 4 o leiaf mewn disgyblaeth berthnasol o fewn amserlen y cytunwyd arno os nad ydych yn meddu ar gymhwyster felly yn barod.

Profiad:

Byddwch yn cael profiad o weithio mewn amgylcheddau cyfrinachol dysgwyr/iechyd/gofal cymdeithasol a chydlynu/gweithio gyda grwpiau mawr mewn lleoliadau cyflogaeth. Bydd gennych allu i ddatblygu adnoddau ar-lein ar gyfer hyfforddiant neu ddefnydd addysgol. Yn ddelfrydol bydd gennych hefyd brofiad gyda thasgau gweinyddol, datblygu a chydlynu gwefannau, arolygon digidol, Cynlluniau Gofal Iechyd a llwyfannau digidol eraill.

Os ydych chi'n chwilio am rol ysbrydoledig, arloesol, heriol ond gwerth chweil, ac yn drefnus iawn, yn hynod gymhellol a gyda phobl a sgiliau digidol rhagorol, efallai mai hwn yw'r cyfle i chi.


Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus ddiddordeb arbennig mewn iechyd a lles meddwl / corfforol ac mewn hyrwyddo iechyd corfforol a meddyliol cadarnhaol, ochr yn ochr a lles emosiynol a gwytnwch. Mae'n hanfodol nid yn unig bod yn gynnes, empathig a hygyrch ond hefyd i fod yn hyderus, dygn, rhagweithiol, ysbrydoledig a chadarnhaol.

Dyddiad Cau: Hanner nos, Nos Sul 6ed Gorffennaf 2025