Job Description

Company Description
Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen
Mae Ymddiriedolaeth Ddiwylliannol Awen yn elusen restredig sydd yn berchen ar is-gwmni, y cwmni cyfyngedig Masnachu Awen, wedi ei lleoli yn Ne Cymru.
Am fwy o wybodaeth ewch i'n gwefan:
Awen Cultural Trust
Awen Cultural Trust is a registered charity with a wholly-owned subsidiary, Awen Trading Ltd, based in South Wales. Our purpose is to make people's lives better.
For further information please visit our website:
Position
Sail: 18.5 awr yr wythnos
Cyflog: 13,026 - 14,466 Y flwyddyn
Lleoliad: Canolfan Bywyd y Pil
Statws: Parhaol
Yn Atebol I: Llyfrgellydd Datblygu Adnoddau
Dyddiad Cau: Dydd Mercher 13 Awst 2025
Rydym yn chwilio am Lyfrgellydd Symudol Cymunedol rhan-amser i ymuno a'n tim Llyfrau ar Olwynion. Mae hon yn rol werth chweil, gan y byddwch yn dewis ac yn dosbarthu llyfrau llyfrgell ac adnoddau eraill yn uniongyrchol i gartrefi pobl nad ydynt yn gallu ymweld a'u llyfrgell leol. Mae'n rhaid bod gennych drwydded yrru lawn, gallu codi bocsys o lyfrau (hyd at 22kg) a bod yn hyderus i yrru ein fan ddosbarthu o amgylch bwrdeistref sirol Pen-y-bont ar Ogwr. Mae'n hanfodol bod gennych sgiliau rhyngbersonol rhagorol, yn dangos empathi tuag at bobl h?n ac oedolion sy'n agored i niwed a bod yn drefnus ac yn gallu blaenoriaethu tasgau
Manteision gweithio i Awen;

• Pensiwn 6% cyfatebol
• Gostyngiad o 20% yng Nghaffi Awen
• Cyfle i fanteisio ar Blatfform Buddion Awen (h.y. gostyngiadau mewn siopau ar y stryd fawr, archfarchnadoedd, bwytai, gwyliau a sinema)
• Aelodaeth ostyngedig yng Nghanolfan Hamdden Halo
• Cyfle i fanteisio ar Health Assured
• Sefydliad sy'n Ystyriol o Deuluoedd

Basis: 18.5 hours per week
Salary: 13,026 - 14,466 per annum
Base: Pyle Life Centre
Status: Permanent
Accountable to: Resources Development Librarian
Closing date : Wednesday 16 September 2025
We are looking for a part-time Community Mobile Librarian to join our Books on Wheels team. This is a very rewarding role, as you will be selecting and delivering library books and other resources directly to the homes of people who are unable to visit their local library. You must have a full driving licence, able to lift boxes of books (up to 22kgs) and be confident to drive our delivery van around the county borough of Bridgend. It's essential that you have excellent interpersonal skills, empathetic towards older people and vulnerable adults, and be organised and able to prioritise tasks.
Benefits of Working for Awen;

• Pension 6% matched
• 20% discount at Awen Cafes
• Access to Awen's Benefits Platform (i.e. discounts at high street stores, supermarkets, restaurants, holidays and cinema)
• Discounted membership at Halo Leisure Centres
• Access to Health Assured
• Family Friendly Organisation

Requirements
Cliciwch ar gyfer amlinelliad llawn y swydd.
Please click for the full job outline.
Please click for information about working with us.
Cliciwch am fwy o wybodaeth am weithio gyda ni.
Other information
Yn Awen, rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod ein pobl wrth wraidd popeth a wnawn. Rydym am feithrin diwylliant sefydliadol sy'n gwerthfawrogi pobl o bob cefndir ac sy'n frwd dros wella amrywiaeth yn ein gweithlu.
Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau gan ymgeiswyr o bob cefndir, ac nid ydym yn gwahaniaethu ar sail anabledd, hil, lliw, ethnigrwydd, rhywedd, hunaniaeth o ran rhywedd, crefydd, cyfeiriadedd rhywiol, oedran, nac unrhyw gategori arall a ddiogelir gan y gyfraith.
Fel rhan o'n hymrwymiad i wella amrywiaeth yn ein gweithlu, rydym yn darparu cynllun gwarantu cyfweliad i ymgeiswyr anabl neu bobl o'r mwyafrif byd-eang sy'n bodloni gofynion sylfaenol y swydd.
Fel rhan o'r broses ymgeisio, gallwch ofyn am gael eich ystyried yn rhan o'r cynllun hwn os ydych o'r mwyafrif byd-eang, neu os oes gennych nam corfforol neu feddyliol sy'n cael effaith negyddol 'sylweddol' neu 'hirdymor' ar eich gallu i wneud gweithgareddau beunyddiol arferol. Ar yr amod eich bod yn bodloni gofynion sylfaenol y rol, cewch eich gwahodd i gyfweliad.
Y gofynion sylfaenol yw'r meini prawf hanfodol a amlinellir ym manyleb y person ar gyfer pob swydd. Y meini prawf hyn yw'r hyn y bydd angen i ddeiliad y swydd ddangos tystiolaeth ohonynt, drwy ei ffurflen gais.
Er mwyn gwneud cais, cwblhewch ein ffurflen gais ar-lein, ac os bydd angen fformat hygyrch arall neu unrhyw gymorth arall arnoch gyda'r broses recriwtio, cysylltwch a ni drwy e-bostio neu ffonio 01656 754825.
Os cewch eich dewis ar gyfer cyfweliad ac hoffech ymweld a'r ganolfan, anfonwch e-bost i .
I gael trafodaeth anffurfiol am y rol hon, e-bostiwch
*Noder: wrth gyflwyno eich ffurflen gais, cewch neges e-bost yn gofyn i chi gwblhau holiadur Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant. Defnyddir y data hyn at ddibenion ystadegol yn unig ac nid oes modd adnabod pwy yw unigolyn. Fe'u defnyddir gan y Tim Pobl i gefnogi ein hymrwymiad i Gydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant, a bydd yn ein helpu i wella hygyrchedd ac amrywiaeth yn ein hymgyrchoedd hysbysebu a recriwtio.
Cofiwch edrych yn eich ffolderi sbam a sothach.
At Awen we are committed to ensuring our people are at the heart of all that we do. We want to instil an organisational culture that values people from all backgrounds and are passionate about increasing the diversity of our workforce.
We welcome and encourage applications from all backgrounds, and we do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender, gender identity, religion, sexual orientation, age, or other category protected by law.
As part of our commitment to increasing the diversity of our workforce we provide a guaranteed interview scheme to applicants who meet the minimum requirements for the job who are disabled or people of the global majority.
As part of our application process, you can ask to be considered under this scheme if you are from the global majority or have a physical or mental impairment that has a 'substantial' and 'long-term' negative effect on your ability to do normal daily activities. Providing that you meet the minimum requirements for the role, you'll then be invited for an interview.
The minimum requirements are the essential criteria outlined in the person specification for each position. These criteria are what the job holder will need to demonstrate they have, through their application form.
To apply please complete our online application form, if you need another accessible format or any other support with the recruitment process please get in touch by emailing or call 01656 754825.
If you are selected for interview and would like to visit the venue then please email .
For an informal discussion about this role please contact
*Please note that on submission of your application you will receive an email asking you to complete an Equity, Diversity and Inclusion (EDI) questionnaire. This data is used for statistical purposes only and is not identifiable to an individual. It is utilised by the People Team to support our commitment to EDI and will help us improve on accessibility and diversity in our advertising and recruitment campaigns.

Skills Required