Job Description

Fluency in Welsh is essential for this role.

Why join S4C?

At S4C, we are passionate about creating a positive, energetic and inclusive work environment that reflects our core values:

Be Your Best, Proud of S4C, Celebrate Everyone, Go For It.

This is an exciting time to join our team as we continue to nurture a work culture that puts people at the heart of the organisation. We are looking for a dynamic, empathetic and energetic individual that lives our core values to join our People and Culture team as a Business Partner.

Job Overview

You will be a key member of a team that operates strategically and practically, providing Human Resource support across the organisation in line with a business partnering model. You'll be primarily responsible for the corporate team: from training and development, to absence and payroll, to recruitment and policy. You will work closely with the Director of People and Culture to create approaches that support our strategy, using data and feedback to drive continuous improvement. This is a highly important and very visible role at all levels. You will be expected to build strong and trusted relationships across the organisation by embedding our Culture Code in every part of the work and behaviour by promoting fairness and inclusion in the workplace.

You will also lead on specific areas, which may include:

Wellbeing, Equality and Diversity, Pay and Reward, Health and Safety, Systems and Processes - among others! The role also includes working on specific projects that will challenge and further develop your skills.

Further Details

Location:

Carmarthen / Cardiff / Caernarfon (minimum of 2 days in the office)

Salary:

43,970.00 per annum

Contract:

12 months

Probation Period:

6 month

Hours:

Up to 35.75 hours per week

Holidays:

In addition to the statutory bank holidays, you will be entitled to 26 days of paid holiday per year. (Please note that the annual leave will be pro rata if working part time).

Pension:

Paid staff are entitled to join a Group Personal Pension Scheme subject to the terms of any existing scheme which is amended from time to time. If you are a member of the Group Personal Pension Scheme, S4C will contribute 10% of your basic salary to the Scheme. You will be expected to contribute 5%.

Applications

Applications should be sent by

9.00 on Monday 8 December 2025

. To apply or for more information please go to the S4C website: https://www.s4c.cymru/en/jobs

CV's will not be accepted.

Applications may be submitted in Welsh. An application submitted in Welsh will not be treated less favourably than an application submitted in English.

Partner Busnes - Pobl a Diwylliant (Mamolaeth)

Pam ymuno a S4C?

Yn S4C, rydyn ni'n angerddol am greu amgylchedd gwaith positif, egniol a chynhwysol sy'n adlewyrchu ein gwerthoedd craidd:

Ar Dy Orau, Balch o S4C, Dathlu pawb, Cer Amdani. Mae hwn yn gyfnod cyffrous i ymuno a'n tim wrth i ni barhau i feithrin diwylliant gwaith sy'n rhoi pobl wrth galon y sefydliad. Rydyn ni'n chwilio am unigolyn dynamig, empathetig ac egniol sy'n byw ein gwerthoedd craidd i ymuno a'n tim Pobl a Diwylliant fel Partner Busnes.

Trosolwg y Swydd

Byddwch yn rhan allweddol o dim sy'n gweithredu'n strategol ac yn ymarferol, gan ddarparu cefnogaeth Adnoddau Dynol ar draws y sefydliad yn unol a model partneru busnes. Byddwch yn gyfrifol yn bennaf am yr tim Corfforaethol: o hyfforddiant a datblygu, i absenoldeb a chyflogres, i recriwtio a pholisiau. Byddwch yn gweithio'n agos gyda'r Cyfarwyddwr Pobl a Diwylliant i greu dulliau sy'n cefnogi ein strategaeth, gan ddefnyddio data ac adborth i wella'n barhaus.

Mae hon yn rol sy'n hynod bwysig ac yn weladwy iawn ar bob lefel. Bydd gofyn i chi feithrin perthnasoedd cryf a dibynadwy ar draws y sefydliad trwy gwreiddio'n Cod Diwylliant ymhob rhan o'r gwaith ac ymddygiad gan hyrwyddo tegwch a chynhwysiant yn y gweithle.

Byddwch hefyd yn arwain ar rai meysydd penodol, gall gynnwys:

Llesiant, Cydraddoldeb ac Amrywiaeth, Tal a Gwobrwyo, Iechyd a Diogelwch, Systemau a Phrosesau - ymhlith eraill! Mae'r rol hefyd yn cynnwys gweithio ar brosiectau penodol fydd yn herio ac yn datblygu'ch sgiliau ymhellach.

Manylion Pellach

Lleoliad:

Caerfyrddin / Caerdydd / Caernarfon (o leiaf 2 diwrnod mewn swyddfa).

Cyflog:

43,970 y flwyddyn

Contract:

12 mis

Cyfnod Prawf:

6 mis

Oriau:

Hyd at 35.75 awr yr wythnos

Gwyliau:

Yn ogystal a'r gwyliau banc statudol, bydd gennych hawl i 26 diwrnod o wyliau a thal y flwyddyn. (Sylwer: bydd y nifer hwn yn cael ei gyfrifo'n ol y gyfradd pro rata os ydych yn gweithio'n rhan amser).

Pensiwn:

Mae staff cyflogedig yn gymwys i ymuno a Chynllun Pensiwn Personol Gr?p yn amodol ar delerau unrhyw gynllun presennol a all gael ei ddiwygio o bryd i'w gilydd. Os ydych yn aelod o'r Cynllun Pensiwn Personol Gr?p, bydd S4C yn cyfrannu 10% o'ch cyflog sylfaenol i'r Cynllun. Disgwylir i chi gyfrannu 5%.

Ceisiadau

Dylid anfon ceisiadau erbyn 9.00 ar ddydd Llun 8 Rhagfyr 2025. Am fwy o wybodaeth neu sut i ymgeisio ewch i gwefan S4C: https://www.s4c.cymru/cy/swyddi/

Ni dderbynnir CV.

Mae croeso i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.

Job Types: Full-time, Temporary, Fixed term contract
Contract length: 12 months

Pay: 43,970.00 per year

Work Location: Hybrid remote in Carmarthen SA31 3EQ