Job Description

CRYNODEB SWYDD

Hyfforddi dysgwyr prentisiaeth mewn amgylchedd addysg, yn benodol ar y llwybrau Arweinyddiaeth a Rheolaeth.

Darparu cefnogaeth ychwanegol lle bo angen a gwneud penderfyniadau asesu i farnu cymhwysedd yn erbyn eu rhaglenni prentisiaeth dewisol.

Cynnal safonau darparu.

Cynnal cydymffurfiaeth yn unol a chanllawiau Llywodraeth Cymru.

Siaradwr Cymraeg hanfodol.

PRIF DYLETASAU

Asesu cyflawniadau blaenorol ar y cychwyn, nodi addasrwydd y dysgwr ar gyfer prentisiaethau uwch.

Nodi anghenion cefnogi dysgwyr e.e. Sgiliau Hanfodol a Sgiliau Meddal.

Cytuno ar bwyntiau cychwyn a gosod targedau i ddatblygu a symud ymlaen drwy'r brentisiaeth.

Gweithio ar y cyd a chydweithwyr, dysgwyr a chyflogwyr i ddylunio a gweithredu rhaglenni prentisiaeth a dysgu seiliedig ar waith o ansawdd uchel.

Cyflwyno profiadau addysgu ystyrlon a phwrpasol i adeiladu gwybodaeth a sicrhau effaith uchaf i ddysgwyr a chyflogwyr.

Cyd-destunoli dysgu ar gyfer rolau arweinyddiaeth a rheolaeth ym maes Chwaraeon, Hamdden a/neu Addysg.

Darparu ystod o gyfleoedd asesu holistaidd i unigoleiddio tystiolaeth cymhwysedd i gefnogi datblygiad gyrfa.

Cyflwyno ac asesu'r holl gymwysterau o fewn fframwaith dysgwyr gan gynnwys prif gymwysterau, tystysgrifau technegol a/neu dystysgrifau Sgiliau Hanfodol Cymru.

Sicrhau bod gosod targedau yn ysgogi'r dysgwr a darparu adborth ysgrifenedig a llafar ar gynnydd tuag at dargedau cytun.

Sicrhau bod dysgwyr yn cyrraedd targedau.

Adolygu cynnydd dysgwyr yn unol a gofynion contract a systemau'r sefydliad.

Gwerthuso a dogfennu'r dysgu'n llawn.

Cynnal safonau presennol.

Sicrhau bod polisiau a gweithdrefnau diogelu'r cwmni yn cael eu gweithredu a'u dilyn.

Sicrhau bod arferion diogel a diwylliant o ddiogelwch yn cael eu hyrwyddo.

Sicrhau bod cadw a chyflawni dysgwyr o fewn targedau'r sefydliad.

Monitro presenoldeb a riportio unrhyw bryderon.

MANYLEB PERSONHANFODOL:

Cymwys i gyfathrebu a chefnogi dysgwyr drwy gyfrwng y Gymraeg.

Asesydd cymwysedig llawn (D32/33/A1/TAQA L3/CAVA L3).

Gwybodaeth am rolau a chyfrifoldebau arweinyddiaeth a rheolaeth ym maes Addysg, Chwaraeon a/neu Hamdden.

Eich cludiant eich hun i gyfarfod a chyflogwyr a dysgwyr yn y gweithle ar draws Gogledd a Chanolbarth Cymru.

DYMUNOL:

Profiad o raglenni a ariennir gan ESF fel Prentisiaethau a Job Growth Wales+.

Cymhwyster Sicrhau Ansawdd Mewnol.

SWYDDI YN ACHIEVE MORE TRAINING YN CYNNWYS:

Aelodaeth Campfa Flynyddol

39 Diwrnod Gwyliau y Flwyddyn

Ad-daliad Teithio

Buddion Cynllun Bupa Cashplan

Cefnogaeth barhaus i gyrraedd nodau gyrfa unigol.

3 diwrnod i ffwrdd i staff bob blwyddyn

Gweithio o bell, gyda mynediad i swyddfeydd yn Y Deeside (Gogledd Cymru).

CENHADAETH ACHIEVE MORE TRAINING:

Creu llwybrau proffesiynol, cynhwysol ym maes Chwaraeon, Hamdden ac Addysg

GWERTHOEDD ACHIEVE MORE TRAINING:

Datblygu arweinwyr uchelgeisiol ar bob lefel

Ffocws seiliedig ar atebion drwy arloesedd a chydweithredu

Diwylliant cadarnhaol, rhagweithiol wedi ei adeiladu ar uniondeb ac ymddiriedaeth

Codi safonau, gwella ansawdd, ACHIEVE MORE

Hyfforddiant: Cyfleoedd ar gyfer hyfforddiant IQA a symud ymlaen

Job Types: Full-time, Permanent

Pay: 25,000.00-32,000.00 per year

Benefits:

Additional leave Company events Company pension Free or subsidised travel Gym membership Health & wellbeing programme Work from home
Location:

North Wales (required)
Work Location: Remote