Job Description

Amdanom ni:

Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o 50 miliwn, sy'n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.


Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.

Y rol:

Mae cyfle cyffrous wedi codi yng Ngholeg Gwyr Abertawe i 3 Gynorthwyydd Addysgu ymroddedig a brwdfrydig ymuno a'n tim ar gontract rhan-amser, cyfnod penodol. Bydd cyfrifoldebau'r rolau yn cynnwys cefnogi myfyrwyr ar eu teithiau academaidd.

Mae dwy swydd ar gael sy'n golygu y bydd angen i chi nodi pa swydd/swyddi yr hoffech wneud cais amdani.

Swydd wag A - Cyfnod Mamolaeth

Rhan-amser (25 - 30 awr yr wythnos dros 4 diwrnod)

Tymor yr Ysgol yn unig (36 wythnos y flwyddyn)

Tymor penodol hyd at 30 Ionawr 2026

Yn seiliedig ar 25 awr yr wythnos, byddai'r cyflog rhwng 13,329 - 13,613 y flwyddyn (pro rata)

Campws Tycoch

Swydd Wag B

Rhan-amser (25 - 30 awr yr wythnos dros 5 diwrnod)

Tymor yr Ysgol yn unig (36 wythnos y flwyddyn)

Tymor penodol tan 31 Awst 2026

Yn seiliedig ar 27.5 awr yr wythnos, byddai'r cyflog yn 14,662 y flwyddyn (pro rata)

Campws Llys y Jiwbili (Fforestfach)

Cyfrifoldebau Allweddol:

Darparu cefnogaeth un-i-un neu grwp bach o dan gyfarwyddyd darlithydd fel y bo'n briodol yn yr ystafell ddosbarth. Cynorthwyo a datblygu sgiliau llythrennedd a rhifedd dysgwyr. Cynorthwyo ag anghenion gofal bugeiliol dysgwyr a chyfeirio dysgwyr at fecanweithiau cymorth eraill y coleg yn ol yr angen. Rhoi cymorth i ddysgwyr ddeall cyfarwyddyd llafar ac ysgrifenedig. Cynorthwyo gyda chydlynu gwaith dysgwyr, cadw cofnodion a symud ymlaen trwy gysylltu a staff darlithio a chymorth ar bob lefel o fewn y Coleg.

Amdanoch chi:

TGAU Mathemateg a Saesneg: Gradd A - C neu gyfwerth Profiad o weithio gyda phobl ifanc mewn swydd debyg Dealltwriaeth dda o ddiogelu a chefnogi dysgwyr ag anghenion ychwanegol Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol hyderus, gwydn

Buddion:

Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2024) 2 ddiwrnod lles i staff Disgowntiau ar gostau astudio os ydych yn astudio un o gyrsiau'r Coleg Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recriwtio/buddion-a-lles

Angen cymorth gyda'ch cais?

Cliciwch ein tudalen canllaw.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo'u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu'n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi'u cynrychioli'n ddigonol o fewn ein sefydliad.


Os hoffech ymgymryd a'r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i'n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a'r angen i ehangu gweithlu dwyieithog.


Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio a'r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd a gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru.

Rydym yn disgwyl nifer fawr o ymgeiswyr ar gyfer y swydd wag hon. Os derbynnir llawer o geisiadau, efallai y byddwn yn atal unigolion rhag cyflwyno cais cyn y dyddiad penodedig. Awgrymir felly ichi gyflwyno'ch cais yn gynnar.

Fel rheol, bydd penodiadau yn cael eu gwneud ar waelod y raddfa gyflog gyda chynyddrannau blynyddol ar 1 Awst bob blwyddyn (yn amodol ar ddyddiad cychwyn cyn Chwefror 1).


Llawn Amser Cyfatebol Cyflog: 24,691 - 25,217 y flwyddyn.