Job Description

Amdanom ni:

Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o 50 miliwn, sy'n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.


Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.

Y rol:

Rhan Amser (18.5 awr / 2.5 diwrnod yr wythnos) Yn ystod y Tymor (38 wythnos y flwyddyn) Parhaol 10,412 - 10,634 y flwyddyn (12.80 - 13.07 y awr) Campws Gorseinon

Cyfrifoldebau Allweddol:

Darparu gwasanaeth cwsmeriaid ardderchog i'r holl staff, myfyrwyr ac ymwelwyr Ymgysylltu a dysgwyr i sicrhau bod amgylchedd trefnus, diogel, cefnogol, hygyrch ac ysgogol yn cael ei gynnal Ymateb yn frwd ac yn gefnogol i ymholiadau'r defnyddwyr Sicrhau bod yr amgylchedd yn lan, yn drefnus ac yn addas i amrywiaeth o arddulliau dysgu

Amdanoch chi:

Brwdfrydig a pharod i ddysgu Yn gweld eich gwaith a mynd ato, a gweithiwr tim da hefyd Empathetig a chynhwysol Sgiliau gwych wrth drin pobl mewn sefyllfaoedd anodd

Buddion:

5.98 wythnos o wyliau blynyddol Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2024) Grwpiau cymorth staff: menopos, LGBTQ+, amser i siarad 2 ddiwrnod lles i staff Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recruitment/benefits-and-wellbeing
Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo'u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu'n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi'u cynrychioli'n ddigonol o fewn ein sefydliad.


Os hoffech ymgymryd a'r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i'n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a'r angen i ehangu gweithlu dwyieithog.


Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio a'r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd a gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru.

Rydym yn disgwyl nifer fawr o ymgeiswyr ar gyfer y swydd wag hon. Os derbynnir llawer o geisiadau, efallai y byddwn yn atal unigolion rhag cyflwyno cais cyn y dyddiad penodedig. Awgrymir felly ichi gyflwyno'ch cais yn gynnar.


Fel rheol, bydd penodiadau yn cael eu gwneud ar waelod y raddfa gyflog gyda chynyddrannau blynyddol ar 1 Awst bob blwyddyn (yn amodol ar ddyddiad cychwyn cyn Chwefror 1).