Job Description

Amdanom ni:

Coleg Gwyr Abertawe yw un o golegau mwyaf Cymru ac mae gennym enw da iawn am addysgu a dysgu o ansawdd uchel. Mae gennym chwe champws ledled y ddinas a dros 4,500 o ddysgwyr amser llawn a 10,000 o ddysgwyr rhan-amser. Ar hyn o bryd, mae gennym drosiant o 50 miliwn, sy'n golygu ein bod yn gyflogwr sylweddol yn y rhanbarth. Rydym yn cyflogi tua 1,000 o staff.


Yng Ngholeg Gwyr Abertawe, rydym yn angerddol am fuddsoddi yn ein staff a gofalu am eu lles, er mwyn sicrhau eu bod yn derbyn cefnogaeth yn y gwaith a gartref.

Y rol:

Gweithio gyda grwp o interniaid ag anghenion dysgu ychwanegol (ADY) i nodi eu cryfderau, eu diddordebau a'u galluoedd mewn perthynas a datblygu sgiliau a swyddi a sicrhau cyflogaeth. Rhoi technegau hyfforddi swyddi ar waith gan gefnogi datblygiad pobl ifanc tuag at sicrhau cyflogaeth. Byddwch hefyd yn ceisio ffynonellau cymorth a chyflogaeth priodol yn unol a diddordebau a sgiliau'r myfyrwyr, gan weithio gyda busnesau a'r diwydiant lleol i ddiwallu eu hanghenion cyflogaeth. Byddwch hefyd yn cyfeirio pobl ifanc ar y rhaglen at wasanaethau cymorth priodol at ddibenion hyfforddiant a chyflogaeth.

37 Awr Cyfnod Penodol, 1 flwyddyn 13.20 - 14.36 (FTE 25,458 - 27,713) Campws Tycoch

Cyfrifoldebau Allweddol:

Cynnig hyfforddiant a chymorth i interniaid ar safle gwaith y busnes neu swydd, gan gynnwys: mynychu sesiwn sefydlu gyda'r intern ac egluro gwybodaeth gysylltiedig yn ol yr angen, gan nodi Addasiadau Rhesymol a gofynion technoleg gynorthwyol. Addysgu tasgau/dyletswyddau/sgiliau craidd y swydd i'r intern. Mae hyfforddwyr gyrfa yn gyfrifol am nifer o fyfyrwyr a byddant yn defnyddio sgiliau cyflogaeth a chymorth da iawn, gan ddarparu cymorth unigol a Chyfarwyddyd Systematig yn dibynnu ar anghenion pob intern a thasg y swydd.

Buddion:

28 diwrnod o wyliau blynyddol gan gynnwys gwyliau banc. Hefyd, mae'r Coleg ar gau am bythefnos dros gyfnod y Nadolig Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol a chyfraniad cyflogwr o 21% ar gyfartaledd (2024) 2 ddiwrnod lles i staff Disgowntiau ar gostau astudio os ydych yn astudio un o gyrsiau'r Coleg Cliciwch y linc i ddarganfod rhagor o fuddion: https://www.gcs.ac.uk/cy/recriwtio/buddion-a-lles

Angen cymorth gyda'ch cais?

Cliciwch ein tudalen canllaw.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan unigolion, waeth beth fo'u hoedran, rhyw, ethnigrwydd, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd, cefndir economaidd-gymdeithasol, crefydd a/neu gred. Rydym yn croesawu'n arbennig ceisiadau gan grwpiau nad ydynt wedi'u cynrychioli'n ddigonol o fewn ein sefydliad.


Os hoffech ymgymryd a'r broses ymgeisio trwy gyfrwng y Gymraeg, ewch i'n gwefan Cymraeg. Rydym yn annog unigolion i gyflwyno ceisiadau Cymraeg gan ein bod yn cydnabod pwysigrwydd darparu gwasanaethau Cymraeg a'r angen i ehangu gweithlu dwyieithog.


Mae Coleg Gwyr Abertawe yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles pobl ifanc ac rydym yn disgwyl i bob aelod o staff gydymffurfio a'r ymrwymiad hwn. Bydd gofyn i'r ymgeisydd llwyddiannus ymgymryd a gwiriad DBS manylach a chofrestru gyda Chyngor Gweithlu Addysg Cymru.


Fel rheol, bydd penodiadau yn cael eu gwneud ar waelod y raddfa gyflog gyda chynyddrannau blynyddol ar 1 Awst bob blwyddyn (yn amodol ar ddyddiad cychwyn cyn Chwefror 1).

(KEEP FOR BUSINESS SUPPORT POSTS & DELETE OTHER STATEMENT BELOW)