Job Description

Ymunwch a ChlwydAlyn fel Aelod o'r Pwyllgor Pobl

====================================================

Join ClwydAlyn Housing as a People Committee Member

=======================================================

Helpwch i lunio dyfodol sefydliad sydd a'r genhadaeth i roi diwedd ar dlodi ledled Gogledd Cymru.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------


Yn

ClwydAlyn

, rydym yn credu bod pawb yn haeddu cartref diogel a chynnes, mynediad at fwyd da, ac ymdeimlad gwirioneddol o berthyn yn eu cymuned. Ein cenhadaeth - Gyda'n gilydd, byddwn yn rhoi diwedd ar dlodi - sy'n ysbrydoli popeth a wnawn, o ddatblygu cartrefi fforddiadwy ac effeithlon o ran ynni, i adeiladu partneriaethau cryf sy'n creu effaith gymdeithasol barhaol.


Rydym yn chwilio am

Aelod Annibynnol o'r Pwyllgor Pobl

i ymuno a'n sefydliad uchelgeisiol sy'n cael ei arwain gan werthoedd, ar adeg gyffrous i'r busnes. Gyda lansiad ein

Cynllun Corfforaethol newydd

, rydym yn canolbwyntio ar:


Ddod a digartrefedd i ben Sicrhau bod ein preswylwyr yn byw mewn cartrefi cynnes ac fforddiadwy Tacluso tlodi bwyd Rhoi llais gwirioneddol i breswylwyr wrth lunio gwasanaethau Creu gweithle lle mae ein pobl yn teimlo'n cael eu gwerthfawrogi, eu cefnogi ac yn falch o'r hyn a wnawn

Fel rhan o'n strwythur llywodraethu, mae'r

Pwyllgor Pobl

yn chwarae rhan hanfodol wrth sicrhau bod ein diwylliant, ein gwerthoedd, a'n harferion pobl yn cyd-fynd a'n cenhadaeth. Byddwch yn helpu i arwain a herio ein dull o gynnwys, arweinyddiaeth, perfformiad a lles gweithwyr -- gan ein helpu i fod y gorau y gallwn fod, ar gyfer ein preswylwyr a'n cydweithwyr fel ei gilydd.


Rydym yn falch o fod ymhlith y

30 cyflogwr gorau yn y DU i deuluoedd sy'n gweithio

, gyda lefelau uchel o fodlonrwydd staff a ffyrdd hyblyg, canolbwyntiedig ar bobl o weithio. Fel Aelod o'r Pwyllgor, byddwch yn ymuno a Bwrdd dawnus ac ymroddedig, gyda chefnogaeth gan dim gweithredol brwdfrydig sy'n rhannu un nod clir: gwella bywydau a rhoi diwedd ar dlodi yng Ngogledd Cymru.


Os ydych chi'n weithiwr AD ac yn rhannu ein cred fod tai yn ymwneud a mwy na brics a morter--ac eich bod eisiau gwneud gwahaniaeth go iawn drwy lywodraethu, arweinyddiaeth a gwerthoedd cadarn--byddem wrth ein bodd yn clywed gennych.

Cyfweliadau i'w cynnal ar y 12fed o Ragfy

Help shape the future of an organisation with a mission to end poverty across North Wales.

----------------------------------------------------------------------------------------------


At ClwydAlyn, we believe that everyone deserves a safe, warm home, access to good food, and a real sense of belonging in their community. Our mission - Together, we will end poverty - drives everything we do, from developing affordable, energy-efficient homes to building strong partnerships that create lasting social impact.


We're looking for a HR professional to become an Independent People Committee Member and join our ambitious and values-led organisation at an exciting time. With the launch of our new Corporate Plan, we're focused on:


Ending homelessness Ensuring residents have warm, affordable homes Tackling food poverty Giving residents a real voice in shaping services Creating a workplace where our people feel supported, valued, and proud of what we do.

As part of our governance structure, the People Committee plays a crucial role in ensuring that our culture, values, and people practices align with our mission. You'll help guide and challenge our approach to inclusion, leadership, performance, and employee well-being--helping us be the best we can be for both residents and colleagues.


We're proud to be a top 30 UK employer for working families, with strong staff satisfaction and flexible, person-centred ways of working. As a Committee Member, you'll join a talented and committed Board supported by a passionate executive team who share a clear purpose: to improve lives and end poverty in North Wales.


If your a HR profressional and share our belief that housing is about more than bricks and mortar--and want to make a tangible difference through strong governance, leadership, and values--then we'd love to hear from you.

Interviews to take place on the 12th of December