Job Description

The role includes undertaking workplace observations, supporting candidates to prepare their portfolio of evidence, carrying out progress reviews, and liaising regularly with candidates and employers.

Salary Details:

BS26-29 BAR 30-33 (currently31,650 - 35,166 BAR 36,347 - 39,765 per annum)

This is an 8 point extended scale with progression incrementally on an annual basis. Please note, progression beyond the bar is dependent on an internal set of conditions. Commencing salaries will be assessed in accordance with the College's starting salaries matrix.

Hours of Work:

0.6 FTE - equivalent to 22.5 hours per week

These hours can be worked flexibly over the week.

We will consider applications from candidates seeking fewer than full-time hours. Please indicate your preferred working pattern in your application, as we may consider a job share arrangement.

Contract Type:

Permanent - Salaried

Qualifications:

You will have one of the following: + Level 3 NVQ (or equivalent) in

both

light and heavy vehicle maintenance;

or

+ Level 3 NVQ (or equivalent) in

either

light or heavy vehicle maintenance;

and

Significant recent industry experience at Level 3 standard in the category that you do not hold a relevant qualification in.
Ideally you will also hold a recognised assessing qualification (such as A1 Award or equivalent) and an Internal Verification Qualification, though not essential. If not held, Pembrokeshire College will support you in gaining this during your employment, within an agreed timescale.*


You must have recent industry experience in Vehicle Maintenance. Experience in work-based qualifications is desirable but not essential.


We're looking for someone self-motivated and enthusiastic, who can work independently and as part of a team. Strong interpersonal and communication skills are essential, along with the ability to motivate learners to meet their goals.


You'll support learners to gain Level 2 and 3 Vehicle Maintenance qualifications, forming a vital link between the College and employers. You will assess learners in the workplace and share your experience to guide their progress.


Assessors are expected to help learners develop their literacy, numeracy and digital skills, and to promote the Welsh language where possible.


You must have access to transport, as frequent travel is required. Assessments and reviews are conducted face to face or remotely via various platforms. Your contractual base will be your home, and you'll be reimbursed for business travel. A mobile phone and laptop will be provided.


For further information on the role please contact Chris Curtis on 01437 753454 or email c.curtis@pembrokeshire.ac.uk.

Closing Date: Midnight, Sunday 1stJune 2025.

Bydd y rol yn cynnwys cynnal arsylwadau yn y gweithle, cynorthwyo ymgeiswyr i baratoi eu portffolio o dystiolaeth, cynnal adolygiadau cynnydd a chysylltu yn rheolaidd ag ymgeiswyr a chyflogwyr.

Manylion Cyflog:

BS26-29 BAR 30-33 (ar hyn o bryd 31,650 - 35,166 BAR 36,347 - 39,765 y flwyddyn)

Mae hon yn raddfa estynedig 8 pwynt gyda dilyniant yn raddol bob blwyddyn. Sylwch, mae dilyniant y tu hwnt i'r bar yn dibynnu ar set fewnol o amodau. Bydd cyflogau cychwynnol yn cael eu hasesu yn unol a matrics cyflogau cychwynnol y Coleg.

Oriau Gwaith:

0.6 FTE - sy'n cyfateb i 22.5 awr yr wythnos

Gellir gweithio'r oriau hyn yn hyblyg dros yr wythnos.

Rydym yn croesawu ceisiadau gan ymgeiswyr sy'n chwilio am lai nag oriau llawn amser. Rhowch eich patrwm gwaith dewisol yn eich cais, gan y gallwn ystyried trefniant rhannu swyddi.

Math o Gontract:

Parhaol - Cyflogedig

Cymwysterau

:

Byddwch yn meddu ar un o'r canlynol: + NVQ Lefel 3 (neu gyfwerth) yn Cynnal a Chadw Cerbydau trwm

ac

ysgafn;

neu

+ NVQ Lefel 3 (neu gyfwerth) yn

naill ai

Cynnal a Chadw cerbydau ysgafn neu drwm;

a

phrofiad sylweddol diweddar mewn diwydiant ar safon Lefel 3 yn y categori does dim gyda chi gymhwyster perthnasol ynddo.
Yn ddelfrydol byddwch hefyd yn meddu ar gymhwyster asesu cydnabyddedig (fel Dyfarniad A1 neu gyfwerth) a Chymhwyster Gwirio Mewnol, er nad yw'n hanfodol.Os nad oes gennych y cymhwyster hwn, bydd Coleg Sir Benfro yn eich cefnogi i ennill hwn yn ystod eich cyflogaeth, o fewn amserlen y cytunwyd arno.*


Bydd gennych brofiad sylweddol diweddar o weithio yn y diwydiant Cynnal a Chadw Cerbydau ac yn ddelfrydol, bydd gennych hefyd brofiad o gymwysterau seiliedig ar waith, er nad ydynt yn hanfodol.


Byddwch yn hunan-gymhelliant, yn frwdfrydig ac yn gyfforddus yn gweithio'n annibynnol ac fel rhan o dim. Byddwch hefyd yn meddu ar sgiliau rhyngbersonol a chyfathrebu rhagorol ac mae gennych y gallu profedig i ysgogi unigolion tuag at gyflawni nodau y cytunwyd arnynt.


Byddwch yn gallu cefnogi dysgwyr i ennill eu cymwysterau Cynnal a Chadw Cerbydau Lefel 2 a 3, a ffurfio cyswllt hanfodol rhwng y coleg a chyflogwyr. Byddwch yn asesu gwaith dysgwyr yn y gweithle ac yn trosglwyddo'ch gwybodaeth a'ch profiad. Disgwylir i aseswyr gefnogi dysgwyr i wella eu sgiliau llythrennedd, rhifedd a digidol, a hyrwyddo'r defnydd o'r Gymraeg lle bynnag y bo modd.


Mae'n ofyniad cael mynediad at drafnidiaeth gan fod teithio aml yn hanfodol i'r sefyllfa. Mae asesiadau, arsylwadau a chyfarfodydd adolygu yn cael eu cynnal naill ai wyneb yn wyneb neu o bell gan ddefnyddio gwahanol lwyfannau technolegol. Eich man gwaith cytundebol fydd eich cartref a byddwch yn cael eich talu'r gyfradd filltiroedd berthnasol ar gyfer teithio busnes. Byddwch hefyd yn cael ffon symudol a gliniadur ar gyfer pob cyfathrebu busnes.

Dyddiad cau: Llaw y nos, Sul 1af Mehelog 2025.